Between strebt einen Umsatz von 200 Millionen an und konsolidiert seine Teams in Barcelona

Das Technologieunternehmen möchte sein Image als Unternehmensgruppe festigen und bezieht dafür 1.750 Quadratmeter Bürofläche im Stadtteil 22@.

Between startet in eine neue Ära. Das vor 25 Jahren gegründete Technologieunternehmen will seine Position als Unternehmensgruppe festigen und hat dafür die Dachmarke Between Group eingeführt, die seine fünf Tochtergesellschaften umfasst. Dieser Ansatz beinhaltet eine gemeinsame Strategie und ein gemeinsames Leistungsversprechen sowie die Integration der verschiedenen Vertriebsportfolios.

Dieser Ansatz prägt auch den neuen strategischen Plan, den das Unternehmen in den kommenden Jahren bis zum Ende des Jahrzehnts umsetzen wird. Ziel ist es, bis 2028 einen Umsatz von 200 Millionen Euro zu erzielen. Um dies zu erreichen, wird der Schwerpunkt laut dem CEO der Gruppe, Pau Guarro, auf organisches Wachstum und den Abschluss neuer Unternehmenstransaktionen bereits ab 2026 gelegt.

Im Jahr 2024 erzielte Between einen Umsatz von 85 Millionen und hält eine anhaltende Wachstumsrate von 15 % aufrecht.

In den letzten Jahren ist die Gruppe durch Akquisitionen zu einem Konglomerat mit fünf unabhängig voneinander agierenden Kernunternehmen gewachsen: Between (IKT und Engineering), GammaUX (Digitales Design und Benutzererfahrung), DMD Solutions (Luftfahrtzertifizierungen), DQS Consulting (Microsoft-Lösungen) und Hopla (Cloud-Dienste und Datenmanagement).

Vor diesem Hintergrund hat das Technologieunternehmen beschlossen, seine Teams in Barcelona zu konsolidieren und in 1.750 Quadratmeter große Büros im Stadtteil 22@ umzuziehen. Der neue Hauptsitz befindet sich in der Factory 86, einem Industriegebäude in der Straße Pere IV 86, das komplett renoviert und zu einem modernen, funktionalen und kollaborativen Raum umgebaut wurde. Zuvor beherbergte es eine Schule, eine Lederfabrik, eine Kaffeerösterei und eine Verpackungsanlage, stand jedoch seit 20 Jahren ungenutzt.

Between erstreckt sich über zwei Etagen des Gebäudes. Die Räumlichkeiten bieten Platz für 200 Personen und umfassen offene Arbeitsbereiche, modulare Besprechungsräume, Gemeinschaftsbereiche und einen Veranstaltungsbereich, der als Treffpunkt für Schulungen, Kundenaktivitäten und Treffen des Technologie-Ökosystems dient.

Between beschäftigt derzeit über 1.300 Fachkräfte und unterhält Niederlassungen in Madrid, Sevilla, Bilbao, A Coruña und Saragossa. Das Unternehmen betreut 500 nationale und internationale Stammkunden aus Branchen wie Automobil, Gesundheitswesen, Energie, Banken, Infrastruktur, Luftfahrt, Pharma und Druck. In diesem Jahr plant das Unternehmen, sein technisches Team durch Neueinstellungen zu verstärken.

Seit 2019 gehört das Unternehmen zum Talent Club, einer Holdinggesellschaft unter der Leitung von Jérôme Caille, dem ehemaligen CEO von Adecco, der 80 % der Between-Aktien kontrolliert. Diese internationale Plattform ist in rund zwanzig Ländern vertreten und vertritt vor allem Sportler, Künstler und Technologieexperten.

Der Talent Club ist in rund fünfzehn Ländern vertreten, vereint rund 25 Unternehmen und ist in den Bereichen Technologie sowie Repräsentation und Suche für Sportler, Künstler und Führungskräfte unter den Marken Lincoln, Digital Jobs, Cooper Fitch, TEN, Whyz, Meent, Shapr Talent und The Bozz tätig. Die Plattform ist auf dem spanischen Markt sehr aktiv, wo es kürzlich zu einem Wechsel der Anteilseigner kam. So verkaufte sie im vergangenen Dezember 70 % der Sportvertretung You First an das amerikanische Unternehmen Gersh.