Gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer bei Canada Post stimmen gegen das jüngste Vertragsangebot

Die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer von Canada Post haben das jüngste Vertragsangebot des staatlichen Konzerns in zwei Abstimmungen abgelehnt.

Das Angebot wurde abgelehnt, als 68,5 Prozent der Stimmen (23.440) von städtischen Postangestellten abgegeben wurden, so das Canada Industrial Relations Board, das eine Gesamtbeteiligung von 80,4 Prozent (34.228 von 42.574 Wählern) meldete.

Bei der zweiten Abstimmung lehnten 69,4 Prozent der Wähler unter den ländlichen und vorstädtischen Briefträgern das Angebot ab. Von den Arbeitnehmern gingen 82,8 Prozent zur Wahl (9.142 von 11.040 Wählern).

Die Abstimmung erfolgte nach über anderthalb Jahren dauernden Gesprächen mit der Canadian Union of Postal Workers (CUPW), die rund 55.000 Postangestellte vertritt.

Mit Bezug auf die „letzten Angebote“ von Canada Post sagte ein Sprecher in einer Erklärung am Freitagabend, das staatliche Unternehmen sei „von den Ergebnissen enttäuscht“ und werde seine nächsten Schritte prüfen.

„Dieses Ergebnis mindert nicht die dringende Notwendigkeit, diesen wichtigen nationalen Dienst zu modernisieren und zu schützen“, heißt es in der Erklärung. „Es bedeutet jedoch, dass die Unsicherheit, die unser Geschäft – und die vielen Kanadier und kanadischen Unternehmen, die von Canada Post abhängig sind – erheblich beeinträchtigt hat, anhalten wird.“

Das Angebot umfasste Lohnerhöhungen von rund 13 Prozent über vier Jahre, sah aber auch die Einstellung von Teilzeitkräften vor, die laut Canada Post notwendig sind, um den Postdienst am Laufen zu halten.

Die Abstimmung begann am 21. Juli, nachdem die Bundesministerin für Arbeit, Patty Hajdu, das Canada Industrial Relations Board gebeten hatte, einzugreifen und das jüngste Angebot von Canada Post zur Abstimmung zu stellen.

Jan Simpson, die nationale Präsidentin der CUPW, hatte die Gewerkschaftsmitglieder aufgefordert, den Vorschlag abzulehnen, um die Integrität des Verhandlungsprozesses zu schützen, und sie kritisierte Hajdu dafür, eine Abstimmung erzwungen zu haben.

„Indem wir Ja sagen, zeigen wir ihnen, dass es akzeptabel ist, freie und faire Tarifverhandlungen zu ignorieren, die demokratischen Prozesse und Strukturen unserer Gewerkschaften abzulehnen und den Regierungen die Botschaft zu senden, dass es in Ordnung ist, Ihre Rechte als Arbeitnehmer mit Füßen zu treten“, sagte sie in einer am 17. Juli veröffentlichten Erklärung.

Dan Kelly, Präsident der Canadian Federation of Independent Business, sagte in einer Erklärung am Freitag, die Ergebnisse würden „zu einer Zeit, in der kleine Unternehmen ohnehin schon Schwierigkeiten haben, vorauszuplanen, noch mehr Unsicherheit mit sich bringen“.

Er forderte Ottawa auf, den aktuellen Tarifvertrag auf absehbare Zeit zu verlängern und fügte hinzu, dass die „Regierung Canada Post außerdem unverzüglich die volle Autorität erteilen muss, um die wichtigen Reformen durchzuführen, die notwendig sind, um die finanzielle Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen.“