Mutter und Tochter, denen wegen eines Schreibfehlers die Abschiebung droht, dürfen in Kanada bleiben

Einer in Halifax lebenden Mutter und ihrer Tochter, denen aufgrund eines Schreibfehlers die Abschiebung drohte, wurde nach Wochen der Ungewissheit ein Aufschub gewährt.

Diana Calderón, die 2022 von Peru nach Kanada zog, war letzten Monat schockiert, als sie erfuhr, dass Immigration, Refugees and Citizenship Canada ihren Antrag auf eine Arbeitserlaubnis abgelehnt hatte. Dadurch verlor sie ihren Job und konnte ihre Tochter nicht mehr zur Schule gehen.

In seinem Brief erklärte das Bundesministerium, dass Calderóns Arbeitgeber, Nova Scotia Health, weder die erforderlichen Unterlagen eingereicht noch die für die Genehmigung erforderliche Gebühr von 230 Dollar entrichtet habe – was die Gesundheitsbehörde jedoch bestritt.

„Ich wäre fast ohnmächtig geworden“, sagte Calderón kürzlich in einem Interview. „Damit hatte ich nicht gerechnet. Sobald man seinen Job hat, ist die Genehmigung nicht sehr kompliziert.“

Sie musste ihre Arbeit als Sourcing Managerin in der Supply-Chain-Abteilung der Gesundheitsbehörde sofort aufgeben und musste sich auf ihre Ersparnisse verlassen, um über die Runden zu kommen. Da die Studienerlaubnis ihrer Tochter an Calderóns Arbeitserlaubnis gebunden ist, durfte die 14-Jährige diesen Monat nicht mit ihren Freunden die 9. Klasse beginnen.

In dem Brief von Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hieß es weiter, Calderón müsse entweder mehrere Tausend Dollar aus eigener Tasche zahlen, um das Verfahren zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis von vorne zu beginnen, oder Kanada bis November verlassen.

Calderóns missliche Lage und das Ausbleiben rascher Maßnahmen seitens des IRCC veranlassten Nova Scotia Health zu dem ungewöhnlichen Schritt, sich öffentlich zu einer Personalangelegenheit zu äußern. Gegenüber CBC News bestätigte das Unternehmen, dass es die erforderlichen Unterlagen eingereicht und die Zahlung am 12. Dezember 2024 an das IRCC geleistet habe.

Am Montagabend teilte IRCC auf eine Anfrage von CBC News mit, dass es seine ursprüngliche Entscheidung rückgängig gemacht habe.

„Am 15. September 2025 ging ein Antrag auf erneute Prüfung ein, und der Fall wurde wieder aufgenommen“, schrieb ein Sprecher der Abteilung in einer E-Mail. „Der Antrag ist nun genehmigt.“

Während IRCC erklärte, den Antrag auf erneute Prüfung am Montag erhalten zu haben, teilte Nova Scotia Health gegenüber CBC News mit, man habe in den vergangenen Wochen beim Ministerium und bei der Bundeseinwanderungsministerin Lena Diab, der Abgeordneten für Halifax West, Berufung eingelegt. Die Gesundheitsbehörde gab an, keine Antwort erhalten zu haben.

Calderón sagte, sie und ihr Anwalt hätten auch mehrere Versuche unternommen, IRCC zu erreichen.

Sie sagte, man habe den Eingang der Unterlagen mit dem ursprünglichen Antrag bestätigen können, sie seien ihrer Akte jedoch nicht beigefügt gewesen. CBC News konnte einen Brief von Calderóns zugelassener Einwanderungsberaterin Katie Enman einsehen, der den rechtzeitigen Eingang der Unterlagen belegt.

Calderón sagte, sie habe gehofft, die Regierung würde den Fehler beheben, damit sie „weiterhin einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten“ könne, die sie ihre Traumstadt nannte.

Sie sagte, sie sei in der Hoffnung, ihrer Tochter eine sicherere Zukunft zu bieten, von Peru nach Kanada gezogen.

„Für Frauen ist das ein bisschen gefährlich“, sagte sie. „Ich wollte nicht, dass sie in einer so komplizierten Umgebung aufwächst.“

IRCC teilte am Montag mit, dass Calderóns Arbeitserlaubnis um zwei Jahre verlängert wurde.

Bevor die Entscheidung aufgehoben wurde, sagte die Sprecherin von Nova Scotia Health, Jennifer Lewandowski, dass die Tortur der Familie viel abverlangt habe.

„Diana ist ein fleißiges Mitglied unseres Teams, sie leistet wichtige Beiträge zur Arbeit hier“, sagte sie.

„Die Situation hat eine von uns, sie selbst und ihre Tochter, enorm belastet.“