Dallas Cowboys Cheerleader erhalten 400 % mehr Gehalt. So haben sie es geschafft.
Von David James
Die zweite Staffel der Netflix-Serie „America’s Sweethearts“, die das Leben der Dallas Cowboys Cheerleaders nachzeichnet, bringt einen ziemlich großen Vorteil für die Mitglieder der traditionsreichen Truppe: Sie erhalten in der kommenden Saison eine Gehaltserhöhung von 400 %.
Laut der New York Times markiert dies das Ende eines langen Kampfes um höhere Löhne, der 2018 begann, als die ehemalige Cheerleaderin Erica Wilkins das Team wegen unfairer Bezahlung verklagte. In ihrer Klage , die 2019 außergerichtlich beigelegt wurde, gab sie an, dass Cheerleader etwa 7 Dollar pro Stunde ohne Überstundenzuschläge und einen Pauschalbetrag von 200 Dollar pro Spiel erhielten – weniger als das Maskottchen des Teams.
In der Klage heißt es unter anderem: „Die Klägerin und andere Cheerleader-Mitarbeiter [der Dallas Cowboys], die alle weiblich waren, … werden/wurden schlechter bezahlt als das [Team-]Maskottchen ‚Rowdy‘, das zu allen relevanten Zeitpunkten männlich war.“
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Im Gespräch mit der New York Times erklärte die ehemalige Cheerleaderin Jada McLean, dass sich die Gehaltsskala für Cheerleader an der Erfahrung orientiere, und sagte, dass sie im Jahr 2024 15 Dollar pro Stunde und 500 Dollar pro Auftritt verdient habe. Mit der neuen Lohnerhöhung könnten erfahrene Cheerleader nun mehr als 75 Dollar pro Stunde verdienen, sagte sie.
Sie wies darauf hin, dass das Team zwar keine Krankenversicherung habe, aber Zugang zu einem Mannschaftsarzt und einem Physiotherapeuten habe.
Wie viele Zuschauer der in den Top Ten platzierten Netflix-Show wissen, ist Cheerleading im Grunde ein Nebenerwerb mit hohem Bekanntheitsgrad und viele der Teammitglieder gehen tagsüber Vollzeitjobs nach.
Kelli Finglass, Kaderdirektorin der Dallas Cowboys Cheerleaders, bezeichnete die Änderungen als „über 60 Jahre überfällig“.
Die zweite Staffel der Netflix-Serie „America’s Sweethearts“, die das Leben der Dallas Cowboys Cheerleaders nachzeichnet, bringt einen ziemlich großen Vorteil für die Mitglieder der traditionsreichen Truppe: Sie erhalten in der kommenden Saison eine Gehaltserhöhung von 400 %.
Laut der New York Times markiert dies das Ende eines langen Kampfes um höhere Löhne, der 2018 begann, als die ehemalige Cheerleaderin Erica Wilkins das Team wegen unfairer Bezahlung verklagte. In ihrer Klage , die 2019 außergerichtlich beigelegt wurde, gab sie an, dass Cheerleader etwa 7 Dollar pro Stunde ohne Überstundenzuschläge und einen Pauschalbetrag von 200 Dollar pro Spiel erhielten – weniger als das Maskottchen des Teams.
In der Klage heißt es unter anderem: „Die Klägerin und andere Cheerleader-Mitarbeiter [der Dallas Cowboys], die alle weiblich waren, … werden/wurden schlechter bezahlt als das [Team-]Maskottchen ‚Rowdy‘, das zu allen relevanten Zeitpunkten männlich war.“
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