Politisches Forum zur Frage Nr. 1
Es wird vorgeschlagen, eine der Verordnungen des Arbeitsgesetzes aufzuheben, die den 2015 eingeführten unbefristeten Arbeitsvertrag mit verstärktem Schutz betrifft. Durch die Aufhebung der Verordnung wird die Verpflichtung zur Wiedereinstellung des Arbeitnehmers in allen Fällen einer unrechtmäßigen Entlassung wiederhergestellt, wie sie in Artikel 18 des Arbeitnehmergesetzes bis 2015 vorgesehen war. Das Problem betrifft Arbeitnehmer, die ab 2015 in Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern eingestellt wurden. Das Gesetz Nr. 23 vom 4. März 2015 war Gegenstand mehrerer Urteile des Verfassungsgerichts und des Kassationsgerichts, die die Verfassungswidrigkeit einiger seiner Teile feststellten oder seine Anwendung restriktiv auslegten.
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