Warum die CISL nach rechts rückt, die Krise der Gewerkschaftseinheit

Viele von uns waren überrascht, ja schockiert, als sich die CISL allmählich inhaltlich und handlungsmäßig der Regierung von Giorgia Meloni annäherte. Allzu oft haben wir diesen Kurswechsel als eine einfache Entscheidung der Führung abgetan, doch diese Interpretation erklärt weder die wahren Ursachen noch erzählt sie diese. Die folgenden Überlegungen versuchen, einige der Hauptfaktoren hinter dieser ungewöhnlichen Positionierung der CISL zu identifizieren.

Der Rechtsruck der Arbeiterklasse

In vielen westlichen Ländern, angefangen mit den Vereinigten Staaten, beobachten wir eine Hinwendung der Arbeiterklasse und der weniger Wohlhabenden zu rechtsgerichteten politischen und kulturellen Bewegungen, darunter auch in Italien. Dieses Phänomen, das einen erheblichen Teil der Arbeitnehmer – sowohl Selbstständige als auch Angestellte – nach rechts oder zumindest zu politischen Bewegungen bewegt hat, die traditionell nicht der Mitte-links-Partei nahestehen, hatte unserer Meinung nach auch indirekte Auswirkungen auf die Strategien der CISL, da sie sich von den Werten und Praktiken der Solidarität distanzierte und sich neokorporatistischen Orientierungen und Praktiken zuwandte. Historisch gesehen vertrat die CISL in Verhandlungen mit Regierungen eine innovative Vision des reformistischen Vertragswesens . Die von Luigi Sbarra angekündigte und von Daniela Fumarola fortgeführte „reformistische“ Gewerkschaft hat im Vergleich zu den Forderungen ihrer Mitgliederbasis, in der jahrelang eine Mitte-links-Mehrheit vorherrschte, höchst fragwürdige Inhalte. Viele Mitglieder waren in den arbeitnehmerfreundlichen Strömungen der Christdemokraten aktiv und vertraten eine offene Haltung zur Linken. Viele Mitglieder engagierten sich auch in katholischen Verbänden, insbesondere der ACLI. Heute sieht sich die CISL jedoch mit einem Orientierungswechsel eines Teils ihrer Mitglieder konfrontiert und muss sich mit dem neuen gesellschaftspolitischen Kontext Italiens, dem von Giorgia Meloni und ihrer Regierung erzielten Konsens und einer gewissen Gleichgültigkeit der Mitte-links-Kräfte gegenüber traditionellen CISL-Themen auseinandersetzen. Diese neuen Bedingungen könnten ihr Verhältnis zur politischen Realität beeinflussen und die Prioritäten der CISL-Gewerkschaft verändern.

Wie sich der Wandel der Arbeiterklasse auf die CISL auswirkt 1. Anpassung an neue politische Dynamiken

Die CISL scheint den historischen Begriff der Autonomie auf eine einfache, unpolitische Neutralität zu reduzieren, ohne jegliche Konnotation der spezifischen politischen Subjektivität einer Zwischeninstanz. Diese Haltung zwingt sie zu einem ständigen Dialog mit der Meloni-Regierung und den unabhängigen und rechten Gewerkschaften. Dafür gibt es zwei Hauptgründe. A) Die CISL möchte den bedeutenden Teil der Arbeiterschaft, der aufgrund von Angst vor illegaler Einwanderung, Gewalt in Großstädten, der fortschreitenden Schwächung des Sozialsystems und dem kulturellen Niedergang durch Kriege nach rechts gerückt ist, nicht verprellen . Die CISL möchte die Anliegen dieser Arbeiterschaft mit einer konservativeren kulturellen und sozialen Vision vertreten. B) Gewerkschaftlicher Pragmatismus. Die CISL zeichnete sich seit jeher durch einen ausgeprägten Pragmatismus aus, der sie dazu veranlasste, kurzfristig realistische und praktische Ziele zu verfolgen. Angesichts der Regierungsbeteiligung der Rechten besteht die Überzeugung, dass ein Dialog (Verhandlungen erscheinen uns eher schwierig!) mit der Exekutive zu Zugeständnissen zugunsten der Arbeitnehmer führen kann, beispielsweise bei Lohnsteuerbefreiungen, der Bereitstellung von Unternehmensleistungen, der Vergütung von Unternehmen und der Zusammenarbeit innerhalb von Unternehmen, die Spuren des Korporatismus aufweisen.

2. Größere Aufmerksamkeit für wirtschaftliche und soziale Fragen, die der Rechten näher stehen

Die politische Neutralität, wie bereits zusammengefasst, verstärkt den Kontrast zur CGIL und macht die CISL für einen Dialog mit der Regierung Meloni zu Themen wie: A) Steuerreform : Beschränkung der gesetzgeberischen Eingriffe auf solche, die die Steuerlast der Unternehmen senken, mit dem Ziel, Anreize für die Beschäftigung zu schaffen, ohne gleichzeitig Salvinis Frieden mit den Steuerbehörden zu untergraben, der eine endlose Kette verschleierter Amnestien und unfairer Besteuerung zwischen Arbeitnehmern und Selbstständigen ermöglicht. B) Arbeitnehmerbeteiligung an der Unternehmensführung : Obwohl dieses Thema historisch stärker mit der Kultur der CISL verknüpft ist, hat es auch in der Politik der Rechten einen fruchtbaren Boden gefunden. Allerdings beschränkt es sich, wie das verabschiedete Gesetz es vorsieht, auf die Funktion der „Mitarbeit an …“, ohne jemals, nicht einmal für die Arbeitsorganisation und die Sicherheit, Methoden der „Mitentscheidung“ vorzusehen. C) Arbeitsmarktpolitik. In einem Kontext, in dem die Regierung eine größere Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt fördert, entscheidet sich die CISL für Verhandlungen, anstatt eine Konfliktposition aufrechtzuerhalten.

3. Schwächung der traditionellen Trennung zwischen linken und rechten Gewerkschaften

Historisch gesehen vertrat die CISL ein anderes Gewerkschaftsmodell als die CGIL, während die UIL sich dem demokratischen Sozialismus näherte. Der Rechtsruck der Arbeiterklasse schwächt die historischen Polarisierungen innerhalb der Gewerkschaften und eröffnet neue Spielräume für die Rechte der Ausbeutung.

4. Einfluss der Basis

Mit der Verschiebung der politischen Präferenzen an der Basis könnte sich die CISL in einer zwiespältigen Lage befinden. Der Druck von Arbeitern, die sich Parteien wie den Brüdern Italiens und der Liga annähern, könnte die Gewerkschaft dazu bewegen, sich ihnen anzuschließen, gleichzeitig aber eine gewisse Distanz zu einer vollständigen Angleichung zu wahren.

Die Entwicklung von CISL und die Herausforderungen Autonomie und Kompromiss

Gewerkschaftliche Autonomie war schon immer ein zentraler Wert der CISL. Sollte sich das Konzept der Autonomie jedoch in eine Art unpolitische Neutralität verwandeln, könnte dies die CISL zu Dialog statt Verhandlungen mit der Meloni-Regierung drängen, ohne dabei vollständig der Rechten nachzugeben. Das Risiko besteht jedoch darin, dass diese Strategie ohne klare Handlungseinheit der konföderierten Gewerkschaften zu einer übermäßigen Annäherung an die Regierung führen und einen Teil ihrer Basis vergraulen könnte. Nicht alle CISL-Mitglieder wären bereit, eine Annäherung an die Meloni-Regierung vorbehaltlos zu akzeptieren, insbesondere diejenigen, die einer traditionell Mitte-links-Vision nahestehen. Dies könnte zu internen Reibereien und potenziellen Konflikten führen.

Dialog mit der Regierung Meloni

Die Regierung Meloni betrachtet die CISL möglicherweise als bevorzugten Gesprächspartner für wirtschaftliche Fragen. Das bedeutet jedoch nicht, dass die CISL zu einer „rechten Gewerkschaft“ wird, sondern dass sie sich an neue politische und soziale Realitäten anpassen muss.

Schlussfolgerungen

Der Rechtsruck der Arbeiterklasse beeinflusst nicht nur die politische Orientierung eines Teils der CISL-Basis, sondern auch die Vertretung und Verhandlungsdynamik der Gewerkschaft. Was wir heute beobachten können, war zwar unter Luigi Sbarras Führung am deutlichsten zu erkennen, aber es ist eine Anpassung der aktuellen Führung an diese neue gesellschaftspolitische Realität sowie ein Bestreben nach einer Annäherung an die Regierung Meloni, um zwischen den Bedürfnissen der Arbeiter und der Regierungspolitik zu vermitteln. Dieses Szenario führt jedoch zu erheblichen Ambivalenzen, die die guten Absichten und die Effektivität der CISL untergraben, insbesondere da ihre historischen und sozialen Wurzeln nach wie vor fest in einer progressiven Vision verankert sind, die historisch mit den Zielen des öffentlichen Wohls (Gesundheitsversorgung, Sozialhilfe und Bildung) verknüpft war, das durch progressive Steuern auf ALLE Einkünfte, Vermögenswerte und finanziellen Erträge finanziert wurde.

Die CISL und alle Konföderationen müssen daran arbeiten, nicht mehr nur „Gewerkschaften der Gewerkschafter “ zu sein, sondern wieder zu Gewerkschaften der Arbeitnehmer zu werden, mit Versammlungen und einer aktiven Rolle der RSU, die auch eine Bildungsfunktion erfüllen muss. Es ist schon merkwürdig, dass heute immer wieder Kommentare auftauchen, die die CISL als „katholische und weiße “ Gewerkschaft bezeichnen, obwohl ihre Satzung sie als konfessionslos definiert, während – wie nie zuvor – eine Distanz zwischen der CISL und den großen katholischen Verbänden, von der ACLI über die Pfadfinder bis hin zur Katholischen Aktion, in den Fragen des Friedens und der europäischen Wiederaufrüstung besteht. Die Konföderationen müssen heute den Mut haben, gemeinsam vorzugehen, um die Kaufkraftfrage wirksamer anzugehen. Dies bedeutet, jene Regeln (wie den HVPI-Index, der die importierte Inflation nicht berücksichtigt) neu zu verhandeln, die verhindern, dass Vertragsverlängerungen den „Einkaufswagen“ sichern. Vielleicht sollten sie auch eine Plattform für den Neustart des Nationalen Gesundheitsdienstes neu definieren, indem Ärzte als Angestellte des öffentlichen Dienstes statt als Selbstständige eingestellt werden.

Das von Fumarola (dem neuen Sekretär der CISL) vorgeschlagene Konzept eines „ Verantwortungspakts“ , der „mit den Einvernehmenden geschlossen werden soll“, vereinfacht die Unklarheiten rund um die Regierung Meloni, die sicherlich nicht als „arbeitnehmerfreundlich “ gelten kann, und löst sie nicht. Darüber hinaus bin ich der Meinung, dass die Ausarbeitung und Umsetzung eines solchen Pakts eine starke Einigkeit der Gewerkschaften und die aktive Beteiligung der Wirtschaft, vor allem der Confindustria, erfordern würde. Ein solches Szenario muss derzeit zwar noch entwickelt werden, kann aber vorgeschlagen werden.