Trump und Musk sprachen Drohungen zur Kündigung per E-Mail an, keiner von beiden klärte die Verwirrung auf

Nach tagelanger Verwirrung über E-Mails, in denen Regierungsmitarbeiter aufgefordert wurden, detailliert darzulegen, was sie in der vergangenen Woche getan hatten, gab Präsident Donald Trump keine Auskunft, als er in seiner Kabinettssitzung am Mittwoch danach gefragt wurde.

Auf die Frage von Mary Bruce von ABC News, ob die eine Million Mitarbeiter, die nicht auf die E-Mail geantwortet haben, mit einer Kündigung rechnen müssten, sagte Trump: „Ich würde nicht sagen, dass wir darüber begeistert sind. Sie haben nicht geantwortet. Vielleicht existieren sie gar nicht. Vielleicht bezahlen wir Leute, die es gar nicht gibt“, sagte er. „Aber diese Leute stehen auf der Kippe … sie werden weg sein.“

Doch trotz Trumps Behauptung gibt es weiterhin unterschiedliche Vorstellungen darüber, wie Arbeitnehmer reagieren sollten.

Millionen von Arbeitnehmern befanden sich in einer Schwebe, nachdem Musk am Samstag gepostet hatte, dass sie entlassen werden könnten, wenn sie nicht auf eine E-Mail des Office of Personnel Management mit der Frage „Was haben Sie letzte Woche gemacht?“ antworteten. Kurz nachdem die E-Mail verschickt wurde, forderten einige Leiter der Behörde, insbesondere diejenigen, die mit sensiblen und vertraulichen Informationen arbeiten, ihre Mitarbeiter auf, nicht zu antworten. Andere warnten davor, ohne Anleitung auf die Anfrage zu antworten.

OPM gab am späten Montagnachmittag eine Erklärung ab, in der es hieß, eine Antwort sei nicht verpflichtend und man solle sich auf die Anweisungen der einzelnen Behörden verlassen. Dann äußerte Musk am Montagabend in einem Post eine weitere Drohung: Den Mitarbeitern werde „eine weitere Chance“ gegeben und „eine zweite Nichtbeantwortung führt zur Kündigung“ und setzte eine Frist bis Dienstagabend.

Um die Verwirrung noch zu vergrößern, sagte Musk, er wolle eine weitere E-Mail schicken, ohne zu sagen, wann. Auf Bruces Frage, ob eine Antwort auf die nächste E-Mail erfolgen werde, antwortete Trump nicht direkt und sagte: „Wir versuchen herauszufinden, ob sie existieren? Wer sind sie? Und es ist möglich, dass viele dieser Leute tatsächlich gefeuert werden.“

Es ist unklar, ob Musk und sein Department of Government Efficiency die Befugnis haben, Mitarbeiter aufgrund der E-Mail-Anfrage zu entlassen. In den vorherigen E-Mails des OPM, im Wesentlichen der Personalabteilung der Regierung, war von Entlassungen nicht die Rede – diese Drohungen kamen ausschließlich von Musk auf seiner X-Plattform.

Diejenigen, die Musk in den sozialen Medien nicht folgen, waren sich der Drohungen möglicherweise nicht bewusst.

Die American Federation of Government Employees (AFGE), die größte Gewerkschaft der Bundesangestellten, bezeichnete die E-Mail als rechtswidrig und drohte mit rechtlichen Schritten.

Die Bemerkungen vom Mittwoch fielen nach einem verwirrenden Wochenende für Regierungsmitarbeiter.

Mehrere Quellen berichteten ABC News , dass hochrangige Beamte des Weißen Hauses, die nicht umfassend über den Plan informiert waren, zunächst völlig überrumpelt wurden.

Bevor sich das OPM am Montagnachmittag einschaltete, forderten einige Behörden, wie das Gesundheits- und Sozialministerium, ihre Mitarbeiter zunächst auf, zu antworten, machten dann aber Stunden später einen Rückzieher und erließen konkrete Richtlinien darüber, was die Mitarbeiter in ihren Antworten posten durften und was nicht.

Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, erklärte am Dienstag, mit diesem Schritt solle sichergestellt werden, dass die Bundesangestellten tatsächlich ihrer Arbeit nachgehen. Ob es sich dabei um eine Taktik zur Streichung weiterer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst handele, wollte sie nicht kommentieren.

Das Weiße Haus behauptete, Trump habe Musk eine E-Mail mit fünf Dingen geschickt, die er getan habe; dabei habe es sich allerdings um allgemeine Diskussionspunkte gehandelt.

Musk sagte Reportern am Mittwoch, die E-Mail sei seine Idee gewesen, nachdem der Präsident ihn aufgefordert hatte, bei seinen Kürzungen „aggressiver vorzugehen“.

„Ich fragte: ‚Können wir allen eine E-Mail schicken, in der wir ihnen mitteilen, was sie letzte Woche geschafft haben?‘ Der Präsident sagte: ‚Ja.‘ Das haben wir dann gemacht“, sagte Musk.

Musk verwendete ähnliche Taktiken, als er Twitter kaufte und es in X umbenannte. Die Mitarbeiter mussten wöchentliche Berichte über Projekte, Erfolge und Beiträge einreichen. Als Antwort auf einen Beitrag vom Samstag, in dem er auf die Ähnlichkeiten hinwies, schrieb Musk: „Es funktioniert.“

Auf Bruces Frage, ob er eine bestimmte Zahl an Mitarbeitern abbauen wolle, gab Musk keine konkrete Antwort.

„Wir möchten jeden behalten, der eine wichtige Arbeit verrichtet und diese Arbeit gut macht. Aber wenn die Arbeit nicht wichtig ist oder sie die Arbeit nicht gut machen, sollten sie das natürlich nicht tun“, sagte er.