Crisis en la industria berlinesa: Stadler pide ayuda a sus trabajadores

Desde el trabajador de montaje hasta el jefe, todos deben contribuir a que su empleador vuelva a sentirse mejor. Esto es lo que el fabricante de vehículos ferroviarios Stadler pide a sus empleados de la región capitalina. Así lo anunció el lunes durante una reunión de empresa de dos horas en la planta de Stadler en Pankow. Ahora vamos a hablar de cómo debería lucir el artículo. Hay varias posibilidades, se dijo.

Una opción sería que todos los empleados renunciaran a una parte de su salario o sueldo. También se podrían realizar otros ajustes en materia de horarios de trabajo, descansos y bonificaciones. Los recortes de personal no están descartados en principio, pero deberían evitarse si es posible, dijeron fuentes de la empresa.

"A pesar de la buena utilización de la capacidad y de los importantes proyectos futuros para la planta de Berlín-Brandeburgo, Stadler Alemania se encuentra bajo una considerable presión económica", afirmó posteriormente la empresa. Para fortalecer la competitividad en la dura competencia internacional, es necesario optimizar las estructuras de costos y los procesos. El objetivo es fortalecer la localización industrial a largo plazo. “Esto afecta a todas las áreas de las sedes de Berlín, Velten y Hennigsdorf”, indicó. Y es muy urgente.

El coronavirus, la inflación y la guerra de agresión rusa contra Ucrania

“El desarrollo comercial de Stadler Alemania está bajo una presión considerable. Todavía sufrimos las graves consecuencias del colapso de las cadenas de suministro como resultado de la pandemia, la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania y los consiguientes aumentos de precios de la energía y las materias primas. “La inflación resultante ha provocado un aumento de los salarios”, afirmó Jure Mikolčić, director general de Stadler Alemania. “Esta situación ha provocado una cadena de acontecimientos desfavorables en una planta de producción que ya estaba a plena capacidad y ha agravado la situación económica. Para reforzar a largo plazo la competitividad de Stadler como emplazamiento industrial en Alemania, debemos adoptar medidas drásticas e implementarlas rápidamente".

Stadler discutirá este asunto con los representantes de los trabajadores y con el sindicato industrial Metalworkers. En la reunión de empresa en Pankow participó su primer representante autorizado y director general en Berlín, Jan Otto. El importe de la contribución del personal aún no ha sido cuantificado. Este también será un tema de discusión.

“Somos conscientes de que no son decisiones fáciles. "Pero no hay otra alternativa, porque queremos hacer todo lo posible para garantizar el futuro de Berlín como ubicación a largo plazo", afirmó Jörg Nuttelmann, director del centro. Las medidas pretenden reducir costes en todos los ámbitos y aumentar la eficiencia. “El objetivo es fortalecer la competitividad internacional de Alemania como sede de negocios. "Para evitar recortes de personal, las medidas previstas deben implementarse de forma rápida y consecuente y los trabajadores deben realizar una contribución significativa", exigió.

Este año se entregarán nuevos metros para la BVG

Nuttelmann aseguró que los proyectos futuros y los procesos de producción en curso no se verán afectados por las medidas. Está previsto que este año se entreguen y entren en funcionamiento trenes modernos para el metro de Berlín .

Desde su lanzamiento en 2001 en la región metropolitana de Berlín-Brandeburgo, Stadler ha incrementado el número de empleados de 197 a alrededor de 2.000 en la actualidad, sin tener que despedir a ningún empleado, anunció la empresa. Con la planta ampliada y las inversiones asociadas de más de 100 millones de euros, se han creado las condiciones para dar forma a la movilidad sostenible del mañana con excelencia técnica, creatividad y fuerza innovadora, se afirmó.