Las empresas necesitan menos personal nuevo: esto repercute en el negocio de Adecco
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
Imagen / www.imago-images.de
Se podría decir, un tanto exagerada, que la escasez de trabajadores cualificados es cosa del pasado. Hoy en día, la economía está en dificultades en muchas partes del mundo. Muchas empresas tienen menos pedidos pico, que tienen que absorber rápidamente con nuevo personal. Están posponiendo sus planes de expansión y anunciando menos puestos nuevos. Esta evolución se refleja en los resultados de la agencia de contratación Adecco.
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El desarrollo de Adecco depende directamente de la demanda de trabajadores cualificados por parte de las empresas. Las agencias de empleo y los proveedores de servicios son, por tanto, como un espejo de la evolución general de la economía y del mercado laboral.
Especialmente si analizamos las distintas regiones del mundo, resulta sorprendente ver con qué fuerza ha cambiado el rumbo de los mercados laborales internacionales.
Alemania débil, Suiza resilienteEn Francia, el mercado individual más importante de Adecco, las ventas cayeron un ocho por ciento en el cuarto trimestre, y en el norte de Europa cayeron un nueve por ciento.
Las grandes diferencias en el ámbito de habla alemana son sorprendentes. En Alemania, las ventas cayeron un drástico 14 por ciento como consecuencia de la crisis de la industria automovilística. Por el contrario, Suiza y Austria se mostraron significativamente más resistentes, con una caída del tres por ciento.
La demanda fue particularmente débil en América del Norte y del Sur. Las ventas allí cayeron un 12 por ciento. Sólo la región de Australia y Asia fue un caso atípico, con un aumento de ventas del 6 por ciento.
Ante esta situación, el reclutador no puede confiar en que una economía global mejorada le ayude a salir de su apuro. Además, la economía se enfrenta a un nivel particularmente alto de incertidumbre geopolítica y comercial bajo la nueva administración de Donald Trump.
Dividendo más bajo tras caída del precio de las accionesSin embargo, el director general de Adecco, Denis Machuel, ve señales de que la situación se está estabilizando. «Los mercados siguen siendo desafiantes; “Sin embargo, vemos algunas tendencias positivas”, dice Denis Machuel. La situación en América Latina y el sur de Europa se está estabilizando. Alemania es difícil. “Pero esperamos un poco más de seguridad del nuevo gobierno”. En EE.UU. se ha producido un aumento de la demanda en las últimas semanas.
Para reducir la deuda, Adecco prevé reducir significativamente su dividendo a un franco por acción. El año pasado eran 2,50 francos por título. Los analistas ya esperaban tal medida, aunque en menor medida. En sus perspectivas sobre los resultados, el banco Barclays escribió que muchos inversores esperarían un recorte de dividendos y luego querrían volver a invertir.
El resultado final es que el grupo ganó 73 millones de euros en el cuarto trimestre, un 6 por ciento más que un año antes. Sin embargo, esto no fue suficiente para lograr un incremento anual. En comparación con el año anterior, el beneficio neto cayó un siete por ciento hasta los 303 millones de euros. Las ventas disminuyeron un tres por ciento en comparación con el año anterior, alcanzando los 23.100 millones de euros. En comparación con el trimestre anterior, las ventas del grupo cayeron un 4 por ciento, hasta 5.870 millones de euros.
Las acciones de Adecco se negociaban a 23,18 francos el jueves por la mañana, casi un dos por ciento más que el día anterior. Hace un año, la acción cotizaba a 37 francos, casi un 40 por ciento más.
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