39 grados en Berlín: Cómo los Verdes hacen campaña por la siesta y los días sin calefacción

Alemania agoniza bajo el calor: en Berlín, las temperaturas alcanzaron los 32 grados Celsius el martes, y se esperan hasta 39 grados Celsius el miércoles. Para los empleados, esto significa protección contra el calor , tanto en la oficina como al aire libre. Los políticos llevan años debatiendo medidas, incluso este verano. Entre los temas que se debaten se encuentran los días sin calefacción, una mayor protección contra el calor o incluso una siesta al estilo del sur de Europa. Los Verdes y La Izquierda exigen ahora requisitos legales claros.

Si los Verdes se salen con la suya, los empleadores deberían estar obligados a ofrecer medidas como descansos remunerados, horarios de trabajo adaptados, zonas de sombra, ventiladores y bebidas gratuitas cuando las temperaturas alcancen los 26 grados Celsius. En condiciones extremas, incluso debería existir un derecho legalmente reconocido a la baja por calor.

El líder del partido de izquierda, van Aken: "No se trata de días sin calefacción, sino de protección"

El Partido de Izquierda también exige normas claras, especialmente en hospitales y residencias de ancianos. El líder del partido, Jan van Aken, advierte: «No se trata de vacaciones por calor, sino de protección real para el personal y los pacientes». La reducción de la jornada laboral y los descansos garantizados son esenciales. En declaraciones al Berliner Zeitung: «Por lo tanto, la cuestión no es tanto cómo se pueden implementar las vacaciones por calor, sino cómo se puede implementar la protección contra el calor».

También exige: «La reducción de la jornada laboral y el derecho a descansos deben aplicarse cuando no sea posible bajar la temperatura». En las obras, en el campo y en la calle, «no siempre será posible proteger del calor a los trabajadores».

Esto también ha reavivado el debate sobre la siesta : tomarse un descanso cuando el sol aprieta. En otros lugares, ha sido un concepto probado durante décadas. En países como España, Italia y Grecia, la larga pausa para comer, de 12:00 a 16:00, forma parte de la vida cotidiana desde hace tiempo, como respuesta al calor del verano. Pero con el cambio climático, las temperaturas también están subiendo en otras partes de Europa, y la siesta cobra cada vez más protagonismo.

Ya en 2023, el IG BAU y las autoridades sanitarias alemanas habían solicitado mayor protección para los trabajadores de la construcción y quienes trabajan al aire libre. Robert Feiger, presidente federal del IG BAU, declaró entonces al programa de noticias "Tagesschau" : «Por supuesto, debemos, sobre todo, proteger a los empleados que tienen que trabajar al aire libre con este calor abrasador». El entonces ministro de Sanidad, Lauterbach, también se mostró abierto a los modelos de siesta, pero destacó la responsabilidad de empleadores y empleados. «La siesta con el calor no es mala idea», afirmó Lauterbach.

Sindicato exige derecho a paralizar labores en caso de riesgo para la salud

Verdi también apoya descansos remunerados más largos y aboga por una normativa a nivel europeo. El portavoz sindical, Markus Nöthen, declaró al Berliner Zeitung: «Una siesta puede ser una protección útil contra el calor, por ejemplo, durante trabajos físicamente exigentes al aire libre». Por ello, Nöthen exige una directiva de la UE con límites máximos claros para las temperaturas de trabajo. También argumenta que es importante el derecho a interrumpir el trabajo si existe un riesgo para la salud, sin desventajas. También debe considerarse la compensación salarial en épocas de calor.

El problema actual: No existe derecho a baja laboral debido al calor. Sin embargo, la presión política está aumentando. Los grupos especialmente vulnerables están en el punto de mira. Los Verdes quieren ampliar un programa de financiación para residencias de ancianos: 200 euros por persona para aire acondicionado y protección contra el calor.

Verdes: El Gobierno debe proteger mejor a la gente

Julia Verlinden, diputada del Partido Verde en el Bundestag, declaró al Berliner Zeitung: «Los días calurosos y las noches tropicales también aumentarán aquí debido a la crisis climática. Y estos episodios de calor representan una amenaza para la salud». La política continuó: «El gobierno federal debe proteger mejor a la población de nuestro país». Los dispensadores de agua potable y los sistemas móviles de riego en espacios públicos podrían ser «medidas cotidianas para todos».

Respecto al puesto de trabajo, el Partido Verde afirmó que se necesitan soluciones a medida para la protección contra el calor y el tiempo libre del trabajo, "como un modelo de tiempo de trabajo adaptado al calor o apropiado para él, en el que también podrían desempeñar un papel pausas para el almuerzo más largas".

Una resolución redactada por el grupo parlamentario del Partido Verde establece, entre otras cosas: «Si los empleadores incumplen adecuadamente su obligación de proporcionar protección contra el calor, los empleados deben tener derecho a tiempo libre por calor. Esto es un requisito para la protección de la salud ; queremos consagrar este derecho individual en la ley». Los ventiladores deben instalarse a una temperatura ambiente mínima de 26 grados Celsius o superior. Cualquier temperatura superior debe regularse de la misma manera.

Si el líder del Partido de Izquierda, van Aken, se saliera con la suya, las temperaturas superiores a 26 grados Celsius también incluirían el derecho al teletrabajo , una reducción del 25 % de la jornada completa (quienes trabajan seis horas obtienen ocho horas de crédito), el derecho a suficiente agua y protección solar, y un descanso adicional de diez minutos por hora. Con temperaturas cercanas a los 30 grados Celsius: 50 % menos de trabajo, derecho a ventiladores y un descanso de diez minutos cada media hora. Jan van Aken exige que estas medidas se hagan realidad para julio de 2025.

Sin embargo, los empleadores ya tienen ciertas obligaciones para proteger la salud de sus empleados en caso de altas temperaturas. En condiciones de calor extremo, los empleadores están obligados a tomar medidas en virtud de la Ley de Seguridad y Salud Laboral, la Ordenanza del Lugar de Trabajo y el deber de diligencia, según los abogados laborales. Los empleadores deberían tomar medidas iniciales a partir de los 26 grados Celsius. Deben determinar qué medidas son adecuadas en una evaluación de riesgos. Estas incluyen ventilar, cerrar persianas o proporcionar bebidas.

Verdi se compromete a concienciar a empresas y empleadores

Así pues, sin duda existen normas para afrontar las olas de calor en el lugar de trabajo. Según Verdi, la implementación de las demandas de Los Verdes y La Izquierda actualmente solo es posible de forma limitada: «La viabilidad de esta idea depende en gran medida de unas directrices claras y adecuadas». En este contexto, Verdi no solo se centra en concienciar a empresas y empleadores. Los legisladores, en particular, deberían considerar de forma fundamental la cuestión del calor y el cambio climático .

Mientras la oposición habla del verano infernal, el gobierno federal guarda silencio. La CDU/CSU y el SPD se mantienen al margen del tema de la siesta. Mientras tanto, el Servicio Meteorológico Alemán advierte del pico de calor el miércoles.