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Consejos de expertos: Todo lo que necesita saber sobre el empleo estacional

Consejos de expertos: Todo lo que necesita saber sobre el empleo estacional

Durante el verano, en las playas, en los viñedos y en muchos negocios, el empleo temporero es esencial. Para comprender mejor el marco legal de esta práctica y redactar un contrato adecuado, nuestra experta, la Sra. Xicluna, aclara los problemas y ofrece asesoramiento a los empleadores.
Anne-Sophie Xicluna, abogada en Saint-Étienne. Foto proporcionada.
Anne-Sophie Xicluna, abogada en Saint-Étienne. Foto proporcionada.
¿Qué es el trabajo estacional?

“El trabajo estacional se caracteriza por la realización de tareas que normalmente deben repetirse cada año, en fechas aproximadamente fijas, en función del ritmo de las estaciones (cosecha, recogida, etc.) o de los estilos de vida colectivos.

Esta definición resulta de lo dispuesto en el artículo L 1242-2, 3° del Código del Trabajo, que enumera, de manera exhaustiva, los casos en los que puede celebrarse un contrato de duración determinada.

El trabajo de temporada también se menciona en el artículo L1251-6 del mismo código, dedicado al trabajo temporal, que establece que una empresa puede recurrir a un trabajador temporal para realizar una tarea específica y temporal denominada misión, en casos enumerados exhaustivamente, incluidos los trabajos de temporada. Los sectores de actividad con variación estacional son principalmente la agricultura, la industria agroalimentaria y el turismo, pero esta lista no es exhaustiva. El...

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Le Journal de Saône-et-Loire

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