Uno de cada cinco no sabe dónde están todas sus pensiones: cómo localizarlas
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Más de una quinta parte de las personas no saben dónde tienen guardados sus fondos de pensión, según muestran los datos, lo que significa que corren el riesgo de perder su propio dinero durante la jubilación.
Según cifras de Hargreaves Lansdown, hasta un 21 por ciento dice que no sabe dónde están todas sus pensiones, mientras que otro 14 por ciento dijo que no estaba seguro.
Sólo el 65 por ciento dijo que sabía, cifra que aumenta hasta el 72 por ciento entre las personas mayores de 55 años.
Helen Morrissey, directora de análisis de jubilación en Hargreaves Lansdown, afirma: "Con el tiempo, incluso la pensión más pequeña crecerá, por lo que si no la rastreas corres el riesgo de perder miles de libras".
La persona promedio también tiene varios fondos de pensión: Charles Stanley estima que las personas tendrán entre 10 y 12 empleadores a lo largo de toda su vida laboral, todos con planes de pensión separados.
Si bien las generaciones mayores parecen ser mejores a la hora de hacer un seguimiento de sus pensiones, casi un tercio aún no puede decir con certeza que sabe dónde están todos sus fondos.
Dean Butler, director general de Retail Direct en Standard Life, afirma: 'Para muchos, un cambio de trabajo marca el inicio de un nuevo y emocionante capítulo, que trae consigo nuevas oportunidades, nuevos desafíos y, a menudo, un aumento salarial.
'En medio de todos estos cambios, es posible que se olviden algunas consideraciones, como su antigua pensión, en particular porque los nuevos empleadores probablemente lo inscribirán automáticamente en un nuevo plan de pensión'.
'Si bien esto puede parecer un proceso libre de estrés, cambiar de trabajo varias veces a lo largo de su vida laboral puede dejarlo con bastantes fondos de pensión de los que ocuparse'.
Según cifras de la Asociación de Pensiones y Ahorros para toda la Vida, en el Reino Unido se han "perdido" unos 3,3 millones de fondos de pensiones, con un valor promedio de 9.470 libras y un total de más de 31.100 millones de libras.
Por suerte, en la mayoría de los casos, no es tan difícil encontrar una pensión perdida . Esto es especialmente cierto si se conserva documentación antigua de estos fondos de pensiones.
Morrissey dice: «Encontrarlos es un proceso relativamente sencillo que agradecerás. Haz una lista de todos los lugares donde has trabajado y donde crees que pudiste haber tenido una pensión y luego comprueba si tienes la documentación correspondiente».
Si no lo recuerda, llame al servicio de búsqueda de pensiones del Gobierno. Si no recuerda el nombre del proveedor, puede indicar el nombre de la empresa para la que trabajó y el servicio le proporcionará los datos de contacto para que pueda localizar la pensión.
También se puede acceder en línea al servicio de seguimiento de pensiones del Gobierno .
Si no encuentra su plan, podría deberse a que su empleador ha sido intervenido. Puede averiguarlo buscando en el Registro Mercantil o en el Registro de Organizaciones Benéficas del Gobierno si trabajaba para una organización benéfica.
Por más fácil que sea encontrar una pensión perdida, es mejor, en primer lugar, hacer un seguimiento de sus fondos.
Butler dice: 'Con múltiples cambios de trabajo a lo largo de una carrera, no es raro acumular varios fondos de pensión, y administrarlos puede volverse cada vez más complejo si están dispersos entre diferentes proveedores.
Al dejar un trabajo, su pensión no desaparece; permanece invertida. Sin embargo, sus aportaciones y las de su empleador se detienen, y aunque sus ahorros puedan seguir creciendo gracias al rendimiento de las inversiones, los gastos recurrentes pueden ir mermando gradualmente su fondo. Por eso es importante no descuidar estas pensiones.
Butler recomienda asegurarse de tener la información de contacto actualizada de su proveedor de pensión.
A lo largo de una carrera de 40 años, sería fácil acumular una lista extensa de empleadores anteriores y otros tantos fondos de pensión como ellos.
Incluso si mantienes un registro de todos tus botes, puede ser una tarea difícil administrar adecuadamente más de un puñado.
Morrissey dijo: «Quizás decida que lo mejor es consolidarlos todos en un solo lugar. Esto puede ahorrarle mucho tiempo, administración e incluso dinero».
Puede hacerlo manualmente, solicitando formularios de transferencia de pensión a sus proveedores, pero también hay varias empresas de consolidación de pensiones que pueden ayudarlo a hacerlo.
"También puedes ver cómo tu pensión crece con mayor facilidad, lo que te permite comprobar si estás cumpliendo tus objetivos. Sin embargo, antes de hacerlo, debes asegurarte de no incurrir en gastos como las elevadas comisiones de salida que podrían aplicarse con productos más antiguos", añadió Morrissey.
Butler dijo: «Tenga en cuenta que la consolidación no es adecuada para todos. Algunas pensiones antiguas pueden incluir beneficios valiosos que podrían perderse si las transfiere, por lo que es fundamental investigar y sopesar las ventajas y desventajas antes de tomar una decisión».
Estos beneficios podrían incluir tasas de anualidad garantizadas, que perdería si trasladara su pensión.
Sin embargo, existen posibles inconvenientes. El más importante probablemente sean las comisiones.
Algunos planes de pensiones tendrán tarifas de salida, costos de cambio u honorarios de asesores, que podrían reducir el valor de su pensión, por lo que es importante considerar los costos potenciales de consolidación y sopesarlos con los ahorros que podría ofrecer.
Hablar con un asesor financiero podría ayudarle a determinar cuál es la mejor opción para usted, aunque esto también tiene sus propios costos.
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