Canada Post reporta pérdidas operativas de $1.300 millones en 2024

Canada Post informa una pérdida de 1.300 millones de dólares en gastos operativos en su informe anual de 2024.

La Corona compensó algunas de esas pérdidas vendiendo ciertas empresas, incluido su negocio de logística, que vendió en enero del año pasado .

Sin incluir impuestos y considerando sus desinversiones, las pérdidas de Correos de Canadá ascendieron a 841 millones de dólares el año pasado. Esta cifra supera las pérdidas de 748 millones de dólares registradas en 2023 y 548 millones de dólares en 2022.

La última vez que Canada Post obtuvo ganancias fue en 2017. En total, la corporación de la Corona afirma que ha perdido 3.800 millones de dólares desde 2018.

Canada Post dijo en un comunicado de prensa que los volúmenes y los ingresos disminuyeron tanto en la entrega tradicional de cartas como de paquetes, y que la corporación enfrenta una fuerte competencia por parte de los transportistas de paquetes privados.

"Nuestra estructura actual se construyó para una era pasada de correo postal; el statu quo nos ha llevado al borde de la insolvencia financiera y no es una opción. La necesidad de cambiar, responder a nuestros desafíos y asegurar esta importante infraestructura para el futuro es más urgente que nunca", declaró el director ejecutivo Doug Ettinger en el comunicado de prensa.

Sólo los ingresos por envío de paquetes cayeron 683 millones de dólares en comparación con 2023, dice el informe.

Otra huelga inminente

La corporación también informó que la huelga de los trabajadores postales a finales del año pasado contribuyó a una pérdida de 208 millones de dólares. Este último informe anual se presenta ante la posibilidad de otra huelga inminente.

La última huelga terminó cuando el gobierno federal ordenó a los empleados volver a trabajar bajo sus contratos existentes, que se extendieron hasta el 22 de mayo para permitir que se reanudara el proceso de negociación.

Esos contratos han terminado y el sindicato todavía está en desacuerdo con la corporación en varias cuestiones, incluidos el salario de los trabajadores, los beneficios, las pensiones y la intención de Canada Post de contratar trabajadores a tiempo parcial para las entregas de fin de semana en lugar de pagar horas extras por los turnos de fin de semana.

El Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales emitió un aviso de huelga la semana pasada, pero las conversaciones continúan.