Crisis de liderazgo de Keir Starmer mientras Andy Burnham insinúa su regreso al Parlamento

La especulación sobre el liderazgo de Sir Keir Starmer ha aumentado después de que Andy Burnham , considerado un posible sustituto, se negara a descartar un regreso a Westminster. El Sr. Burnham es un exdiputado laborista que dejó el Parlamento en 2017 para convertirse en alcalde del Gran Manchester . Necesitaría regresar a la Cámara de los Comunes para postularse a la dirección del partido.

Pero ahora ha dejado claro que podría volver a ser diputado, declarando a BBC Radio Manchester: «Nunca he descartado volver a Westminster». Añadió: «Y, obviamente, estoy al tanto de lo que ocurre allí». Sus colegas han insistido en que no tiene intención de desafiar a Sir Keir. Sin embargo, el Sr. Burnham declaró en un acto de alcalde que creía que el Partido Laborista necesitaba un cambio.

Dijo: «Personalmente, creo que el Partido Laborista necesita muchos cambios, tanto en su gestión interna como en otros aspectos; voy a ser sincero y lo digo. Soy una de esas voces».

Pero el alcalde también dijo que quería apoyar al gobierno, diciendo: "Si pudiera desempeñar un papel para apoyar al gobierno, lo haría".

Sir Keir se enfrenta a la ira de los parlamentarios por políticas como las restricciones a los pagos de combustible de invierno y los beneficios por discapacidad, ambos descartados tras la oposición, y la decisión de nombrar a Peter Mandelson como embajador en Estados Unidos.

Hoy el Primer Ministro recibió el consejo del ex vicelíder laborista Tom Watson, quien advirtió: “La confianza en el PLP (Partido Laborista Parlamentario) se ha desgastado”.

Al aconsejar al Primer Ministro que reconstruya las relaciones con sus parlamentarios, el Sr. Watson sugirió: «Celebra pequeñas reuniones a puerta cerrada por región, con un máximo de diez parlamentarios por grupo. Habla al final. Cada sesión termina con una promesa que puedas cumplir en un plazo de dos semanas. Lleva un registro e informa».

Y también sugirió que Sir Keir debería repensar la forma en que lleva a cabo las reorganizaciones, tras las quejas de que algunos ex diputados de primera línea habían sido despedidos sin que se les diera un motivo.

En un artículo publicado en Substack, el Sr. Watson afirmó: «Adopten un enfoque de rotación de personal para que las personas sepan que pueden volver al gobierno una vez que hayan sido transferidas. En futuras reorganizaciones, comprométanse a adoptar un enfoque diferente. Se despide a todos y se nombra a todos. Se explican los motivos de la transferencia y el ingreso de personal. Se indican los criterios de éxito con antelación».