La France renforce ses liens commerciaux et sociaux avec le Mexique

Les entreprises françaises au Mexique réitèrent leur engagement en faveur d'un développement économique bilatéral durable. « Les entreprises françaises n’ont jamais autant investi que ces dernières années. » Bien que ces investissements soient généralement modestes, ils ont une cible solide. « Nous privilégions les emplois avec une sécurité sociale, des salaires compétitifs et une portée internationale », a déclaré David Ribot, vice-président de l'expansion géographique de la Chambre de commerce et d'industrie franco-mexicaine.

Lors de la deuxième édition de France Recruits , qui s'est tenue à Mexico, il a réitéré son engagement envers la capitale du pays, où opèrent 70% des 700 entreprises françaises implantées au Mexique, même s'il existe un intérêt évident à s'étendre à d'autres régions du pays. « Il y a beaucoup d'entreprises qui n'ont pas de siège social ici en raison de la nature de leurs activités ; elles sont dans le nord, à Querétaro, à Guadalajara ou à Veracruz. »

C'est pourquoi, cette année, le salon de l'emploi, en plus de Mexico, Querétaro et Monterrey auront leur siège à San Luis Potosí . Cette expansion répond à la présence croissante d’entreprises françaises dans la région, principalement dans les secteurs de l’automobile, des services et des technologies.

« Nous avons lancé l'événement à Monterrey il y a quelques semaines avec plus de 3 000 participants, un chiffre que nous espérons égaler à Mexico, où 2 000 participants ont été enregistrés lors de la première édition en 2024. »

ManpowerGroup, Capgemini, L'Oréal, Up Sí vale, Sodexo, Expertise France Groupe AFD, Airbus, Richemont, Axa, Bic, SGF Global, France Alumni, Campus France, Galia, AMATI, Ampely et Amarante sont quelques-unes des entreprises sponsors de l' édition 2025 de France Recruits au Mexique et qui seront représentées lors de l'événement, pour générer des opportunités de placement.

« Les entreprises françaises créent des emplois directs et indirects dans notre ville, avec des implications importantes pour le développement économique. Je tiens à souligner que le travail n'est pas une concession ; c'est un droit humain : il doit être digne, formel, assorti d'un salaire rémunérateur, d'une sécurité sociale et exempt de discrimination. Il n'y a pas de meilleur programme social qu'un emploi bien rémunéré et assorti de droits garantis », a déclaré Inés González, secrétaire au Travail de la ville de Mexico.

« Les plus de 600 entreprises affiliées à la Chambre franco-mexicaine recherchent des professionnels formés dans des institutions mexicaines. Le ministère de l'Économie est prêt à soutenir ces processus d'insertion professionnelle, conformément au Plan Mexique promu par la présidente Claudia Sheinbaum », a expliqué Soledad López Acosta, responsable de l'Unité administrative et financière du ministère de l'Économie, lors de son discours.