La majorité du comité exécutif de Cepyme menace Cuerva de poursuites judiciaires si elle ne retire pas sa réforme statutaire

Cepyme , l'association patronale des petites et moyennes entreprises, continue d'être en combustion interne. Le résultat controversé de la dernière réunion du conseil d'administration tenue la semaine dernière, au cours de laquelle son président, Gerardo Cuerva, a réussi, contre l'opposition d'une partie significative des administrateurs, à imposer une modification des Statuts et du règlement de l'organisation pour éliminer le vote par procuration dans les élections pour la présidence à laquelle il se présentera à nouveau, ajoute maintenant un nouveau chapitre sous forme de lettre. Deux pages, auxquelles EL PAÍS a eu accès, dans lesquelles la majorité des membres du Comité exécutif dénoncent de « graves irrégularités » commises par son haut fonctionnaire, qu'ils menacent de poursuivre en justice s'il ne retire pas « immédiatement » la réforme du règlement.

Des sources de la direction de Cepyme rejettent catégoriquement les accusations formulées dans la lettre : « Envoyer une lettre défendant des thèses et des actions qui vont à l’encontre de la démocratie et de la bonne gouvernance est difficile à expliquer. » Les promoteurs de la lettre affirment que 20 des 26 membres du Comité exécutif soutiennent la lettre. La direction de Cepyme affirme avoir reçu le texte de 15 membres.

La lettre, datée de Madrid le 20 février, utilise dès le début des termes très forts et durs contre Cuerva. « Suite aux événements regrettables dont nous avons été témoins lors des réunions du Comité exécutif et du Conseil d’administration du 18 février, au cours desquelles une série de graves irrégularités ont été commises, tant dans la forme que dans le fond, qui ont représenté une grave violation des statuts de Cepyme et qui ont gravement porté atteinte à la confiance des membres dans l’organisation et à son image externe », indique la lettre, « [...] nous formulons par la présente une série de demandes dans le but de réparer, dans la mesure du possible, les dommages causés à l’organisation. »

Avant de les détailler, la lettre dénonce « le manque d'information » dont souffrent les membres des deux organes « dans des domaines aussi pertinents qu'une prétendue modification statutaire » ; et l'imposition « au moment de la réunion » de l'adoption « d'accords par vote secret, sans tenir compte de l'avis des membres desdits organes ». Ces deux revendications étaient ensuite accompagnées de l'accusation d'avoir « consciemment » favorisé la « violation de l'article 57 des Statuts de Cepyme », et d'avoir soumis au vote du Conseil d'Administration « une proposition inexistante avec une formulation inconnue, contournant ainsi les pouvoirs du Comité Exécutif de Cepyme ».

La direction de Cepyme, pour sa part, estime que le changement de règlement, avec l'élimination du vote délégué, démocratise l'organisation : « Les organisations d'entreprises doivent être régies par des principes démocratiques comme le dicte l'article 7 de la Constitution. Ceux qui défendent autre chose et le font publiquement, comme ils le font, doivent donner beaucoup d'explications. Dans le même ordre d’idées, les mêmes sources soulignent : « Nous ne pouvons accepter que notre organisation ne soit pas régie par des principes démocratiques. C'est inconcevable. Au 21e siècle, dans l’Europe démocratique, ils veulent voter comme Franco. Et ils enlèveront le crédit aux organisations.

Réforme de la réglementation

Les signataires de la lettre demandent à Cuerva de « retirer immédiatement la réforme du Règlement intérieur approuvée illégalement » et annoncent que, si cela n’est pas fait, les administrateurs se réservent « les actions légales correspondantes pour protéger les droits des membres de Cepyme, y compris la demande d’une mesure conservatoire pour la suspension immédiate de l’accord susmentionné ».

A cette revendication initiale s’ajoutent deux autres : « le démarrage immédiat du processus électoral pour l’élection du Président et du Comité exécutif » – s’il ne démarre pas, ils préviennent déjà qu’ils n’approuveront aucun acte ou proposition d’accord proposé par la présidence « qui n’a pas de relation directe et nécessaire avec ledit processus électoral » ; et la fourniture « pendant le processus électoral » de « l’information la plus complète sur les points à approuver par chaque organe respectif » à tous les membres du Comité exécutif et du Conseil d’administration.

En réponse à ces demandes, la direction de Cepyme souligne que « le Comité exécutif est un organe collégial du président et n'a pas le pouvoir de modifier le règlement intérieur, il s'occupe uniquement de la gestion quotidienne ». « Ils doivent accepter que le conseil d’administration a massivement soutenu le vote libre et secret. Et il convient de rappeler que les responsabilités du Conseil incluent également la supervision des actions du Comité lui-même", ont ajouté les mêmes sources.

La lettre se termine en espérant une réaction de Cuerva, « dans l’espoir que nous puissions donner une voix à nos organisations de manière démocratique et dans le respect total et absolu des règles qui régissent Cepyme ».

Fracture présidentielle

La rupture entre Cepyme et la Confédération espagnole des organisations d'entreprises (CEOE) , dans laquelle est intégrée l'association patronale des PME, se concrétise dans la désaffection ressentie aujourd'hui par ses deux présidents. L'opinion d'Antonio Garamendi sur Cuerva s'est détériorée ces derniers mois, au point que lors d'une réunion tendue en janvier, il lui a dit qu'il proposerait et soutiendrait un autre candidat. Le dirigeant basque estime que la relation entre les deux organisations s'est éloignée d'une structure verticale, ce qui a permis au Cepyme d'avoir sa propre voix.

Face à cette situation, Cuerva, qui a mis quelques jours à annoncer qu'il se présenterait à une nouvelle réélection - il occupe la direction de Cepyme depuis 2019 - a pris la décision lors de la réunion du 18 février de proposer la suppression du vote délégué afin d'éviter les "pressions" que, selon lui, la CEOE exerce sur les autres associations patronales intégrées qui pourraient travailler contre lui. Cependant, cette manœuvre, qui a plongé l'organisation dans le chaos pendant des heures, a ensuite été durement contestée par certains détracteurs qui manifestent une fois de plus leur profond mécontentement face au comportement de Cuerva.