Le parti travailliste en crise alors que les principaux syndicats s'indignent de la répression massive contre l'immigration

Un dirigeant d'UNISON a vivement critiqué le Parti travailliste avant la publication de son Livre blanc sur l'immigration aujourd'hui, affirmant que le « langage hostile » dissuade les travailleurs étrangers de venir au Royaume-Uni. Sir Keir Starmer a présenté aujourd'hui ses nouveaux plans d'immigration, visant à combler les lacunes et à renforcer le système. Dans un discours à Downing Street, le Premier ministre a déclaré que le gouvernement travailliste allait « reprendre le contrôle de nos frontières » et clore un « chapitre sordide » pour la politique et l'économie.

Cependant, la secrétaire générale du syndicat, Christina McAnea, a condamné la publication avant sa publication, expliquant que le secteur public dépendait des immigrants. Elle a déclaré : « Le NHS et le secteur des soins se seraient effondrés depuis longtemps sans les milliers de travailleurs venus de l'étranger au Royaume-Uni. »

« Le personnel de santé et de soins migrant déjà présent sur place sera désormais naturellement inquiet de ce qui va lui arriver. Le gouvernement doit rassurer ces travailleurs étrangers : ils seront autorisés à rester et à poursuivre leur travail indispensable. »

La responsable syndicale a ajouté que les « aidants » résidant hors du Royaume-Uni ne voudront « plus » venir en raison du « langage hostile » utilisé en Grande-Bretagne envers les migrants. Mme McAnea a également déclaré que l'interdiction de faire venir des personnes à charge au Royaume-Uni, ainsi que l'« exploitation » des employeurs, ont entraîné la baisse des demandes de visa.

« La manière dont les soignants étrangers sont traités par certains patrons corrompus est honteuse. Les ministres doivent sévir contre ceux qui enfreignent la loi et supprimer le parrainage de visas pour tous les employeurs du secteur », a-t-elle déclaré.

Le Livre blanc intervient après que la migration nette a atteint près d'un million au cours de l'année se terminant en juin 2023, soit quatre fois les niveaux observés en 2019. Les règles visent à réduire la dépendance au recrutement à l'étranger, à donner la priorité à ceux qui contribuent à l'économie britannique et à mettre plus d'argent dans les poches des travailleurs.

Le changement de politique obligera les migrants à vivre au Royaume-Uni pendant une décennie avant de pouvoir demander la citoyenneté, contre cinq ans auparavant.

De nouvelles exigences en matière de langue anglaise seront également imposées pour chaque voie de visa, qui s'étendra pour la première fois aux personnes à charge adultes.

Mme McAnea exhorte le Parti travailliste à respecter son accord sur une rémunération équitable, en veillant à ce que les soins sociaux soient correctement financés.

Elle a déclaré : « Tant que les salaires des soignants resteront à peine supérieurs au minimum légal, les employeurs ne pourront jamais recruter le personnel nécessaire pour fournir un service national de soins dont nous pouvons tous être fiers. »