« Humanware » : l'avenir de l'entreprise, un mélange d'humain et d'intelligence artificielle à Udine

Quel rôle joueront l'intelligence artificielle et l'humain dans l'avenir des entreprises ? Cette question sera abordée lors de HUMANWARE – Scénarios d'un futur proche. L'humain et le logiciel, clés du succès , un événement promu par Nayad, une nouvelle entreprise qui allie technologie et expertise conseil dans un modèle innovant. Nayad est née de l'évolution de Cogito, l'éditeur de logiciels historique basé à Udine, et fait désormais partie de la holding de services Gruppo Prometa, implantée dans la région de Triveneto.

L'événement – ​​mercredi 25 septembre, à 17h30, à la Torre di Santa Maria de Confindustria Udine – sera modéré par Sebastiano Barisoni, directeur adjoint de Radio 24 – Il Sole 24 Ore , et réunira des voix du monde des affaires et du monde universitaire.

Les travaux seront ouverts par Damiano Ghini , fondateur de Nayad et président du Gruppo Prometa , suivi des salutations institutionnelles de Gea Arcella , conseiller pour le patrimoine, les impôts, la ville intelligente et l'innovation numérique de la municipalité d'Udine , et de Michele Nencioni , directeur de Confindustria Udine .

Le panel proposera une interprétation multidimensionnelle des défis auxquels sont confrontées les entreprises : la relation entre empathie et algorithmes , le conseil comme levier concurrentiel , l’importance de maintenir une vision à moyen terme dans des marchés dominés par la vitesse, la fin de l’individualisme comme paradigme – « personne ne se sauve seul » – et la capacité d’adaptation comme avantage distinctif.

Aux côtés de Ghini, parmi les intervenants figureront Francesca Visintin , professeur titulaire d'organisation des entreprises à l'Université d'Udine , chargée de cours en organisation des ressources humaines et en gestion d'équipes pour l'innovation , et Alessandro Rinaldi , fondateur de DOF Consulting , chargé de cours EMBA à l'Université d'Udine et expert en développement organisationnel et en méthodologies innovantes de formation et de coaching .

Le débat s’ouvrira à des interprétations originales dans lesquelles l’entreprise est repensée comme un écosystème de personnes, avec des solutions numériques au service de l’organisation pour traduire la complexité de la transformation en changement organisé.

« Humanware est né de l'idée que l'entreprise n'est pas seulement un ensemble de processus, mais une communauté vivante où la technologie libère le temps, la créativité et l'intelligence », souligne Damiano Ghini . « Nous n'envisageons pas un avenir dominé par les machines, ni un retour nostalgique au passé : nous envisageons un nouvel équilibre, où les logiciels et les personnes collaborent pour générer de la valeur durable, de la cohésion et de la compétitivité . »

Alessandro Rinaldi explore ce concept en profondeur : « Les PME sont confrontées à une transition cruciale : intégrer l’intelligence émotionnelle, le développement organisationnel et l’innovation technologique. Par le passé, la technologie était souvent reléguée à un rôle cognitif ou stratégique ; aujourd’hui, cependant, elle peut interagir avec l’intelligence émotionnelle et favoriser des modèles communautaires et organisationnels plus avancés. Le défi n’est pas de craindre le changement, mais de savoir comment construire des alliances entre intelligence humaine et intelligence artificielle. »

Micael Benedetti , Directeur Général de Nayad , ajoute : « Ma vaste expérience dans l'accompagnement des PME dans leur transformation numérique m'a appris un principe clé : la technologie, associée à une approche consultative, est un véritable catalyseur de croissance . C'est l'essence même de Nayad : nous ne proposons pas le numérique comme un simple produit, mais comme une voie d'évolution durable. Nous allions expertise technique et conseil stratégique pour créer une réelle valeur ajoutée, en valorisant les collaborateurs et leurs compétences. Notre vision est claire : la technologie doit renforcer l'excellence humaine, et non la remplacer . »

La perspective de Nayad s'inscrit dans la trajectoire du Groupe Prometa , qui atteindra un chiffre d'affaires total de 22 millions d'euros en 2025, avec une prévision de croissance de 15% pour 2026. Dans ce cadre, Nayad estime une augmentation de 20% la même année, confirmant la solidité de son modèle, résumée dans le payoff : « humanly digital solutions ».