L'indemnisation WASPI pourrait prendre deux formes car l'injustice « doit être réparée »

La génération de femmes WASPI (Femmes contre l'inégalité des pensions de l'État) devrait recevoir une compensation du DWP car elles ont été mal traitées, a déclaré un expert.

Le groupe de campagne WASPI poursuit sa lutte pour les paiements du DWP pour les femmes nées dans les années 1950, après avoir été touchées lorsque l'âge de leur retraite d'État est passé de 60 à 65 ans, puis à 66 ans.

Ils affirment qu'ils n'ont pas été correctement informés du changement par le DWP , beaucoup d'entre eux ne sachant pas qu'ils devraient attendre encore de nombreuses années pour demander leur pension d'État , ruinant ainsi leurs projets de retraite.

L'espoir a été rétabli lorsque le médiateur parlementaire et des services de santé (PHSO) a recommandé des versements allant jusqu'à 2 950 £ en 2023, mais le gouvernement travailliste a déclaré à la fin de l'année dernière qu'il n'y aurait pas de système d'indemnisation.

Fiona Peake, experte en finances personnelles chez Ocean Finance , estime que ces femmes méritent d'être indemnisées. « Beaucoup d'entre elles ont planifié leur retraite en fonction de ce qu'on leur avait dit, mais elles ont été déstabilisées par les changements », a-t-elle ajouté.

Elle a déclaré que l'indemnisation pourrait être organisée de différentes manières, deux options étant les « paiements directs » ou les « ajustements des droits à la pension de l'État » .

L'expert financier a ajouté : « La clé, c'est l'équité. Ces femmes ont été perdantes à cause d'une mauvaise communication, et il faut remédier à cela. »

En annonçant la décision du gouvernement de ne pas verser de paiements, la secrétaire d'État au Travail et aux Retraites, Liz Kendall, a déclaré que ce serait une mauvaise utilisation de l'argent des contribuables.

Elle a également fait valoir que la grande majorité des femmes étaient au courant du changement et que, même si le PHSO avait précédemment constaté une « mauvaise administration » dans les efforts du DWP pour communiquer le changement, cela n'aurait pas fait une grande différence d'envoyer des lettres plus tôt pour informer les femmes.

La campagne WASPI prépare désormais un recours en justice pour exiger un contrôle judiciaire de la décision de ne pas accorder d'indemnisation, une collecte de fonds pour le projet ayant recueilli quelque 100 000 £ de soutien public au moment de la rédaction du présent document.

Selon Mme Peake, cette action en justice « pourrait changer la donne ». « Si elle est gagnée, cela pourrait créer un précédent pour les affaires futures dans lesquelles les ministères auraient agi de manière injuste mais refusé d'offrir une compensation. Cela pourrait également conduire à un examen plus approfondi de la manière dont les changements apportés aux pensions et aux avantages sociaux sont communiqués au public », a-t-elle expliqué.

Elle a également émis un avertissement concernant la décision du gouvernement d'ignorer la recommandation du PHSO, dans sa décision de ne pas verser de paiements.

Mme Peake a déclaré : « Cela soulève de sérieuses questions sur la responsabilité. Si les conclusions d'un organisme de surveillance indépendant peuvent être ignorées, quelles conséquences cela aura-t-il sur les affaires futures ? Il n'est pas étonnant que beaucoup considèrent cela comme un précédent dangereux. »

A la question de savoir si les ministres pourraient changer d'avis sur leur décision, elle a commenté : "Cela est peu probable sans une pression sérieuse. Le coût financier des compensations serait élevé".

Mais elle a ajouté que si la campagne juridique de la campagne WASPI gagne du terrain ou si le soutien du public à la cause augmente, il pourrait y avoir un revirement.