Malattia in vacanza: diritti e doveri dei dipendenti

Per molti vacanzieri, durante l'ondata di vacanze estive, sorge spontanea la domanda su quali aspetti prendere in considerazione in caso di malattia durante la vacanza.
In linea di principio, i giorni di ferie vengono accreditati dopo un congedo per malattia di tre giorni, ha ricordato l'ÖGB in una trasmissione di domenica. Tuttavia, è importante informare il datore di lavoro dell'insorgenza di una malattia e ottenere un certificato medico.
"Chiunque sia malato dovrebbe andare dal medico, non solo per ricevere le cure, ma anche per ottenere un certificato medico di incapacità lavorativa", afferma Verena Weilharter, esperta di diritto del lavoro dell'ÖGB. Il certificato deve essere presentato al datore di lavoro al rientro al lavoro.
Tuttavia, il congedo per malattia deve durare almeno tre giorni. I giorni che rientrano nel normale orario di lavoro vengono accreditati: se una persona che normalmente lavora cinque giorni a settimana (dal lunedì al venerdì) è malata da venerdì a lunedì durante le ferie, i giorni di malattia sono quattro. Tuttavia, vengono accreditati solo i giorni che normalmente vengono lavorati, ovvero venerdì e lunedì.
Tuttavia, i giorni di malattia non possono essere semplicemente sommati alla fine delle ferie. Per questi giorni accreditati è necessario un nuovo contratto di ferie, ricorda l'ÖGB.
Se ti ammali all'estero, non hai solo bisogno di un certificato medico di incapacità al lavoro. Al tuo rientro, devi anche presentare al datore di lavoro una conferma ufficiale che il certificato medico è stato rilasciato da un medico abilitato. La conferma ufficiale può essere rilasciata, ad esempio, dal consolato o dall'ambasciata austriaca. Questa ulteriore conferma ufficiale non è necessaria se sei stato curato in un ospedale e il certificato di malattia è stato rilasciato lì.
"La possibilità di recarsi da un medico all'estero con la propria tessera elettronica e di essere completamente coperti dall'assicurazione sociale dipende dal Paese di destinazione", afferma l'esperto di diritto del lavoro Weilharter. In ogni caso, è necessaria la Tessera Europea di Assicurazione Malattia (TEAM), che si trova sul retro della tessera elettronica. Per garantire che i costi – nel caso di una clinica o di un ospedale privato – siano coperti al 100%, si consiglia di stipulare un'assicurazione di viaggio aggiuntiva.
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