Un lavoratore viene penalizzato per aver voluto andare in pensione anticipata dopo 50 anni di contributi, e un funzionario della previdenza sociale è stato chiaro.

Negli ultimi anni sono state attuate diverse riforme del sistema pensionistico con l'obiettivo di garantirne la sostenibilità. Uno dei principali problemi del sistema è che le giovani generazioni non sono in grado di sostenere i costi dei baby boomer che stanno già iniziando la pensione.

Queste modifiche hanno portato, tra l'altro, all'innalzamento dell'età pensionabile e all'introduzione di un sistema di sanzioni e incentivi. Pertanto, chi lavora oltre l'età pensionabile riceve un importo aggiuntivo, mentre chi opta per il pensionamento anticipato vede detratto un importo dalla pensione finale.

Il funzionario della previdenza sociale Alfonso Muñoz Cuenca, che usa i social media per informare sulle normative e sui cambiamenti dell'agenzia, ha espresso la sua opinione sul suo account TikTok dopo aver risposto a un cittadino che chiedeva informazioni sul pensionamento anticipato.

Muñoz sottolinea che José, fabbro di professione, aveva sempre pensato di andare in pensione a 65 anni, ma le sue condizioni fisiche non gli permettevano di continuare allo stesso ritmo, date le caratteristiche del suo lavoro: "Era stanco di martellare sui ferri, gli dolevano tutte le ossa e pensava che sarebbe stato difficile arrivarci".

Questo lavoratore ha chiesto informazioni sulla sanzione che gli sarebbe stata inflitta. Muñoz ha quindi effettuato l'accesso all'app, che permette di visualizzare la situazione di una persona in tempo reale. Ha visto che quest'uomo aveva 47 anni e sei mesi di contributi, avrebbe compiuto 65 anni a luglio 2025 e la sua pensione ammontava a 1.393 euro. "Tuttavia, se avesse ricevuto la pensione con quattro mesi di anticipo, avrebbe ricevuto una sanzione di 90 euro al mese ", ha sottolineato il funzionario.

Ed è proprio qui che entra in gioco la riflessione di questo dipendente pubblico: "Una persona con più di 50 anni di esperienza lavorativa sarà penalizzata a vita in pensione semplicemente per aver anticipato di qualche mese l'età pensionabile?". A questo punto, ricorda che ci sono professionisti che possono andare in pensione prima per via della natura del loro lavoro, come i minatori, e si chiede se "non sarebbe giusto per i lavoratori che hanno lavorato per un certo numero di anni poter anticipare la pensione senza alcuna penalità".

Come lui stesso sostiene, l'importo della pensione dipende, da un lato, dalla base contributiva e, dall'altro, dal numero di anni di contribuzione: "Più alta è la base contributiva e più anni di contribuzione, più alta è la pensione". "Non sarebbe anche giusto che l'età pensionabile dipendesse dal numero di anni di contribuzione, ovvero che più anni di contribuzione sono, più facile è accedere alla pensione anticipata?", si chiede.

Spiega che questa riflessione è motivata anche dal fatto che "nel 2025, per avere diritto alla pensione anticipata, sarà necessario avere 38 anni e tre mesi di contributi, e se si è contribuito di meno, si sarà penalizzati, e se si è contribuito di più, non si riceverà alcuna prestazione". Insiste anche sul fatto che "per ricevere il 100% della pensione, sarà necessario avere 36 anni e mezzo di contributi, e se si hanno meno anni, si sarà penalizzati, ma se si hanno di più, non si riceverà alcuna prestazione".

E insiste: "Ripeto la mia domanda: è giusto che un lavoratore che ha lavorato per quasi 50 anni nelle casse della Previdenza Sociale venga penalizzato perché ha anticipato di qualche mese l'età pensionabile?"

Molte persone hanno reagito al post di questo funzionario, condividendone il pensiero. "Non è affatto giusto", afferma un utente, aggiungendo che una persona con più di 40 anni di contributi dovrebbe poter andare in pensione a 63 anni senza penalità.

Altri si lamentano della direzione intrapresa dalle riforme, mentre altri affermano di trovarsi nella stessa situazione dell'uomo dell'esempio.