Il mondo del lavoro è in crisi mentre un importante sindacato infuria per la massiccia repressione dell'immigrazione

Un dirigente di UNISON ha criticato duramente il partito laburista in vista della presentazione del Libro Bianco sull'immigrazione , sostenendo che il "linguaggio ostile" stia scoraggiando i lavoratori stranieri dall'entrare nel Regno Unito. Sir Keir Starmer ha illustrato oggi i suoi nuovi piani sull'immigrazione, volti a colmare le lacune e a rafforzare il sistema. In un discorso a Downing Street, il Primo Ministro ha affermato che il governo laburista "riprenderà il controllo dei nostri confini" e chiuderà un "capitolo squallido" per la politica e l'economia.

Tuttavia, la segretaria generale del sindacato, Christina McAnea, ha condannato la pubblicazione prima della sua uscita, spiegando che il settore pubblico fa affidamento sugli immigrati. Ha affermato: "Il Servizio Sanitario Nazionale e il settore dell'assistenza sarebbero crollati da tempo senza le migliaia di lavoratori che sono arrivati ​​nel Regno Unito dall'estero.

"Il personale sanitario e assistenziale migrante già presente qui sarà ora comprensibilmente preoccupato per ciò che accadrà loro. Il governo deve rassicurare questi lavoratori stranieri che potranno rimanere e continuare il loro indispensabile lavoro."

Il dirigente sindacale ha aggiunto che gli "operatori di assistenza" al di fuori del Regno Unito "non vorranno più" venire a causa del "linguaggio ostile" usato in Gran Bretagna nei confronti dei migranti. La signora McAnea ha anche affermato che il divieto di portare persone a carico nel Regno Unito, così come lo "sfruttamento" da parte dei datori di lavoro, ha causato il calo delle richieste di visto.

"Il modo in cui alcuni datori di lavoro corrotti hanno trattato gli operatori socio-sanitari stranieri è vergognoso. I ministri devono reprimere chi viola la legge e revocare la sponsorizzazione del visto a tutti i datori di lavoro del settore", ha affermato.

Il Libro bianco arriva dopo che la migrazione netta ha raggiunto quasi un milione nell'anno conclusosi a giugno 2023, quattro volte i livelli registrati nel 2019. Le norme mirano a ridurre la dipendenza dal reclutamento all'estero, a dare priorità a coloro che contribuiscono all'economia britannica e a mettere più soldi nelle tasche dei lavoratori.

La modifica normativa prevede che i migranti siano tenuti a vivere nel Regno Unito per un decennio prima di poter richiedere la cittadinanza, anziché cinque anni.

Saranno inoltre previsti nuovi requisiti di lingua inglese per ogni tipologia di visto, che per la prima volta saranno estesi anche ai familiari adulti a carico.

La signora McAnea sta esortando il partito laburista a dare seguito all'accordo sulla retribuzione equa, garantendo che l'assistenza sociale sia adeguatamente finanziata.

Ha affermato: "Finché gli stipendi per l'assistenza rimarranno appena al di sopra del minimo legale, i datori di lavoro non saranno mai in grado di assumere il personale necessario per fornire un servizio di assistenza nazionale di cui possiamo essere tutti orgogliosi".