Il presidente timorese afferma che la Procura deve rispettare la legge e agire in modo imparziale

Il presidente di Timor Est, José Ramos-Horta, ha affermato oggi che la Procura pubblica deve agire nel rispetto della legge e non in modo settario, soprattutto nei confronti del settore politico.

«La Procura deve basare la propria azione sul rigoroso rispetto del principio di legalità, evitando che i casi si concludano per inazione e astenendosi dal portare a giudizio casi la cui assoluzione è prevedibile fin dall'inizio», ha affermato José Ramos-Horta.

Il capo dello Stato è intervenuto durante la cerimonia di insediamento del quinto procuratore generale del Paese, Nelson de Carvalho, nominato lunedì con decreto presidenziale e che ha sostituito Afonso Lopes nell'incarico.

Per il capo dello Stato la giudiziarizzazione non può “mettere radici a Timor Est” e la Procura deve agire sulla base dei “principi di legalità, obiettività, imparzialità e rispetto della legge”.

“In questo senso, non è accettabile agire in modo settario, soprattutto nei confronti dei settori politici, con persecuzioni politiche di qualsiasi settore”, ha sostenuto il Presidente.

Ramos-Horta ha inoltre ritenuto che l'istituzione non dovesse avere un "funzionamento incoerente", esigendo zelo e rigore per una punizione esacerbata per "certe personalità politiche", mentre per altre "viene dispensato un trattamento indulgente che rasenta l'impunità".

Nel suo discorso, il Presidente ha sottolineato che la Procura pubblica deve essere guidata anche da una “prospettiva umanistica”, in particolare nella protezione delle donne, dei bambini, dei malati e delle persone in situazioni vulnerabili.

Nel discorso pronunciato prima dell'intervento di José Ramos-Horta, il nuovo Procuratore generale della Repubblica ha dichiarato che farà tutto il possibile per "esercitare l'incarico con il massimo senso di servizio pubblico".

Nelson de Carvalho ha chiesto al Governo di rafforzare le risorse umane della Procura a vari livelli, nonché la necessità di approvare la legislazione necessaria per migliorare la carriera dei dipendenti dell'istituzione.