DBS Bank, jeden z największych banków w Azji, zamierza zwolnić 4000 pracowników, aby zastąpić ich sztuczną inteligencją

Sztuczna inteligencja zastąpi pracowników. DBS Bank, największy bank w Singapurze, poinformował o planach zwolnienia około 4000 pracowników w ciągu najbliższych trzech lat, ponieważ sztuczna inteligencja (AI) przejmuje coraz więcej zadań obecnie wykonywanych przez pracowników .

Rzecznik banku poinformował, że zmiana ta obejmie jedynie tymczasowy personel banku, a redukcja personelu wynika z „naturalnej rotacji kadr” w miarę kończenia projektów. W związku z tym pracownicy zatrudnieni na stałe nie są objęci redukcją zatrudnienia.

Piyush Gupta, dyrektor generalny banku, który ustąpi ze stanowiska pod koniec marca, powiedział również, że bank planuje stworzyć około 1000 nowych miejsc pracy związanych ze sztuczną inteligencją. Dzięki temu DBS, największy kredytodawca w Azji Południowo-Wschodniej, stał się jednym z pierwszych dużych banków, które upubliczniły szczegóły dotyczące wpływu sztucznej inteligencji na swoją działalność.

„Przewidujemy, że w ciągu najbliższych trzech lat sztuczna inteligencja może zmniejszyć potrzebę ponownego zatrudnienia około 4000 pracowników tymczasowych/kontraktowych na 19 rynkach, na których działamy, pracujących nad konkretnymi projektami” – powiedział rzecznik DBS. „W związku z tym spodziewamy się, że redukcja zatrudnienia nastąpi w wyniku naturalnej redukcji zatrudnienia, ponieważ stanowiska tymczasowe i kontraktowe zostaną zamknięte w ciągu najbliższych kilku lat. »

Firma DBS, która od ponad dekady zajmuje się sztuczną inteligencją, zatrudnia obecnie od 8000 do 9000 pracowników tymczasowych i kontraktowych, co daje łącznie około 41 000 pracowników. Likwidacja tych stanowisk skutkowałaby zatem redukcją zatrudnienia w singapurskim banku o 10%.

„Po raz pierwszy w ciągu 15 lat pełnienia funkcji dyrektora generalnego mam problem ze stworzeniem miejsc pracy. „Do tej pory zawsze miałem jasną wizję miejsc pracy, które mogę stworzyć” – powiedział Piyush Gupta, według Reutersa. „Dziś zastanawiam się, w jaki sposób zamierzam nawrócić ludzi i zachęcić ich do tworzenia miejsc pracy” – dodał.

Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) prognozuje, że do 2024 r. sztuczna inteligencja będzie miała wpływ na prawie 40% wszystkich miejsc pracy na całym świecie. Dyrektor zarządzająca MFW Kristalina Georgieva stwierdziła, że ​​„w większości scenariuszy sztuczna inteligencja prawdopodobnie pogłębi globalne nierówności”.

W raporcie Bloomberg Intelligence z ubiegłego miesiąca podano, że w ciągu najbliższych trzech do pięciu lat globalne banki stracą do 200 000 miejsc pracy, ponieważ sztuczna inteligencja zaczyna wkraczać w zadania obecnie wykonywane przez ludzi.