Samozatrudnienie – ratunek dla zatrudnienia w pierwszej połowie roku

Z chęci zostania przedsiębiorcą czy z konieczności? Przynajmniej w ujęciu makroekonomicznym, samozatrudnienie to raczej ucieczka od braku możliwości zatrudnienia niż chęć uniknięcia szefa. W pierwszej połowie roku to właśnie ten rodzaj działalności odnotował największy wzrost, co – jak zgadzają się eksperci – tłumaczy słabość formalnego zatrudnienia .

Według Narodowego Badania Zawodu i Zatrudnienia ( ENOE ) w pierwszej połowie 2025 r. liczba osób prowadzących działalność na własny rachunek wzrosła o 673 991. Jest to sektor, który odnotował największy wzrost, a jego wzrost był prawie trzykrotnie wyższy niż wzrost liczby pracodawców, drugiego rodzaju działalności z najlepszymi wynikami.

„Jest to ściśle powiązane z rozwojem nieformalnego rynku pracy . Wzrost liczby osób samozatrudnionych wiąże się ze zmniejszoną podażą pracy; firmy prawdopodobnie zatrudniają mniej osób, a ze względu na zapotrzebowanie na dochód , wzrosła liczba osób samozatrudnionych” – wyjaśnia Janneth Quiroz, dyrektor ds. analiz ekonomicznych, walutowych i giełdowych w Monex.

W okresie od stycznia do czerwca bieżącego roku zatrudnienie w sektorze nieformalnym odnotowało najwyższy wzrost w historii w porównywalnym okresie, z wyłączeniem wpływu pandemii na rynek pracy. Do sektora nieformalnego dołączyło 1,1 mln osób .

Tendencja ta jest związana ze wzrostem liczby osób samozatrudnionych . Wzrost liczby osób samozatrudnionych w pierwszej połowie roku nie był tak znaczący od 2021 roku, kiedy rynek pracy wciąż wykazywał oznaki ożywienia po pandemii COVID-19. W tym okresie liczba osób samozatrudnionych wzrosła o 614 312.

Twierdzenie, że ludzie decydują się na samozatrudnienie z chęci bycia swoim własnym szefem, jest „wnioskiem anegdotycznym”, ponieważ dane nie pokazują, że jest to powszechne zjawisko – mówi Axel Eduardo González, koordynator ds. danych w meksykańskiej organizacji ¿Cómo vamos? (MCV).

„W tym roku sytuacja ta wynika z obecnej kondycji naszej gospodarki, a zwłaszcza ze słabej kondycji sektora działalności drugorzędnej . Ludzie z konieczności uciekają do szarej strefy, ponieważ w innych sektorach gospodarki z zabezpieczeniem społecznym nie ma lepiej płatnych miejsc pracy” – podkreśla.

Na drugim krańcu spektrum, w pierwszej połowie 2025 r. w sektorze pracy podrzędnej utracono 220 564 miejsc pracy. W analogicznym okresie ubiegłego roku ten rodzaj zatrudnienia również odnotował wynik ujemny.

Czego możemy się spodziewać w krótkim okresie?

Przynajmniej w krótkiej perspektywie perspektywy rynku pracy nie są zbyt zachęcające, co może mieć odzwierciedlenie zarówno w nieformalnym zatrudnieniu, jak i w samozatrudnieniu.

Według badania ManpowerGroup dotyczącego perspektyw zatrudnienia , tylko 44% firm planuje zwiększyć zatrudnienie w trzecim kwartale, 37% nie spodziewa się żadnych zmian w liczebności siły roboczej, a 16% szacuje, że dokona redukcji zatrudnienia.

Sześćdziesiąt pięć procent przedsiębiorstw przyznaje, że niepewność gospodarcza w kraju ma duży lub umiarkowany wpływ na ich plany rekrutacyjne.

Janneth Quiroz uważa, że rynek pracy prawdopodobnie nadal będzie wykazywał oznaki słabości. Liczba osób zapisanych do Meksykańskiego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych ( IMSS ) zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, nie napawa optymizmem, podobnie jak szacowany wzrost Produktu Krajowego Brutto ( PKB ). „Spodziewamy się, że słabość rynku pracy, którą obserwowaliśmy w ostatnich miesiącach, będzie się utrzymywać ”.

Axel Eduardo González zgadza się. „Myślę, że przez resztę roku będzie to rok bardzo niskiego tworzenia miejsc pracy w sektorze formalnym , a dodatkowo ze stagnacją lub wzrostem wskaźnika zatrudnienia nieformalnego. To, co wydarzyło się w pierwszej połowie roku, będzie bardzo podobne do tego, co zobaczymy w kolejnych miesiącach” – mówi.

Według MCV, zatrudnienie formalne powinno rosnąć o 100 000 miejsc pracy miesięcznie, aby sprostać zapotrzebowaniu na pracę, ale skumulowana liczba miejsc pracy w tym roku wynosi 87 287. „To była ograniczona liczba miejsc pracy; do czerwca 2024 r. skumulowana liczba miejsc pracy wyniosła 295 058” – wskazuje specjalista.