Katarzyna Wójcik: Spór o paragony za piątkową rybę

W poprzednim numerze "Tygodnika Kadrowych" pisaliśmy o tym, jak trudno o zwolnienie posiłku ze składek ZUS. Już po zamknięciu wydania okazało się, że sprawą zainteresowali się pracodawcy i związkowcy. Co ciekawe, są jednomyślni. Negatywnie oceniają forsowany przez ZUS wymóg zachowywania przez pracownika i pracodawcę paragonów jako dowodów na sposób wykorzystania bonów i kart przedpłaconych dofinansowujących posiłki pracownicze.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców wydał stanowisko w tej sprawie. Wymóg nie tylko generuje niepotrzebne koszty i problemy organizacyjne, ale też niesie ze sobą ryzyko naruszenia ochrony danych osobowych pracowników.