A Previdência Social confirma os meses mais rentáveis para se aposentar mais cedo e perder menos dinheiro com sua aposentadoria.

A aposentadoria antecipada é uma opção atraente para trabalhadores que acumularam anos de contribuições e estão em condições seguras o suficiente para se aposentarem antecipadamente, apesar dos cortes na previdência. No entanto, fazê-lo em um momento particularmente oportuno pode fazer a diferença entre um benefício alto e um que simplesmente garanta um certo nível de renda.

Na Espanha, a aposentadoria antecipada voluntária (que resulta exclusivamente da decisão do trabalhador e inclui adiantamentos de até dois anos em relação à idade normal de aposentadoria) é permitida para cidadãos que tenham pelo menos 35 anos de contribuições, dois dos quais devem ser nos últimos 15. Todos os trabalhadores que atendem a esse requisito podem se aposentar antecipadamente, mas aceitarão cortes na pensão.

Este é o lado negativo desta decisão, que favorece o trabalhador: como ele deixará de contribuir prematuramente, o sistema compensará essa ausência com cortes na aposentadoria. Esses cortes são implementados aplicando coeficientes de redução à aposentadoria, uma vez que ela é calculada pelo método de cálculo da Previdência Social .

Os coeficientes de redução da aposentadoria não são os mesmos para todos os trabalhadores , pois dependem tanto das contribuições individuais quanto da duração do adiantamento para a aposentadoria. Quanto maiores as contribuições e menor o adiantamento, menores os coeficientes. Da mesma forma, quanto menores as contribuições e maior o adiantamento, maiores os coeficientes.

A "reforma previdenciária de Escrivá" buscou reformar a aposentadoria antecipada para desencorajar aposentadorias com muitos e poucos meses de antecedência , ao mesmo tempo em que melhorou as condições para aqueles que se aposentam em meio período. Isso resultou em pensões que foram favorecidas quando recebidas em meses muito específicos .

Os novos coeficientes de redução foram aprovados pela Lei 21/2021, de 28 de dezembro ( disponível neste link ), que alterou a Lei Geral da Segurança Social. Ambos refletem os novos coeficientes e, na sequência das alterações, os melhores meses para a reforma antecipada em comparação com o período anterior à reforma.

Neste caso, as aposentadorias antecipadas que mais se beneficiaram da "reforma Escrivá" foram aquelas 16, 19 e 13 meses antes da idade de aposentadoria. Essas pensões passaram de cortes de 12%, 14% e 10% para 7,33%, 9,78% e 5,33%, respectivamente.

Solicitar a aposentadoria antecipada voluntária durante esses meses pode ser crucial para obter reduções de pensão acessíveis e evitar ter que esperar mais para se aposentar mais cedo.

Nesse caso, as aposentadorias antecipadas com 16 meses de antecedência também são as mais favorecidas após a aprovação da reforma, passando de um corte de 11,3% para 7%. Em seguida, vêm as aposentadorias com 13 e 19 meses de antecedência, que apresentam coeficientes melhores e cortes reduzidos: passam de 9,4% e 13,1% para 5,6% e 9,33%.

Mais uma vez, as pensões pagas com 16 meses de antecedência foram as mais afetadas, com cortes de 10,5% para 6,67%. As pagas com 13 e 19 meses de antecedência foram as próximas, com quedas de 8,8% para 5,33% e de 12,3% para 8,89%.

Para esses trabalhadores, a aposentadoria antecipada em 16 meses também é a melhor opção, visto que a reforma reduziu as pensões de 9,8% para 6,33%. Em seguida, vêm aqueles que se candidatam com 13 e 19 meses de antecedência, pois deixam para trás cortes de 8,01% e 11,4% para 5,07% e 8,4%.