As razões por trás da queda do número de desempregados de longa duração para menos de um milhão

O Inquérito à População Ativa (IAP) do final do ano revelou um marco em termos de desemprego de longa duração: pela primeira vez em 15 anos, o número de desempregados que procuravam trabalho há mais de um ano caiu abaixo de um milhão no último trimestre de 2024. As razões para este feito , que o mercado de trabalho não alcançava desde 2010, são analisadas pela Fundação Adecco no seu mais recente Observatório da Vulnerabilidade e do Emprego e aponta os novos empregos digitais ou o teletrabalho como motores da melhoria.

Primeiro, a explicação do problema . O desemprego de longa duração é frequentemente explicado por factores como a concatenação de crises nos últimos anos, provocando recessões económicas ou a dependência de sectores cíclicos como o turismo ou a construção (a economia espanhola é muito ligada ao turismo e à hotelaria em detrimento de outros setores estratégicos geradores de emprego estável e de qualidade); Quando estas fraquejam, geram grandes ondas de demissões, com dificuldade de realocação de seus profissionais para outras áreas de atuação.

Outro fator é que a automação e a adoção de novas tecnologias podem tornar certos empregos obsoletos ou criar uma lacuna entre as habilidades dos profissionais e as demandas do mercado de trabalho. “Nesse sentido, temos um sistema educacional com altas taxas de evasão e que não prepara os profissionais para o real mercado de trabalho, perpetuando o desemprego e fazendo com que ele se torne estrutural”, aponta o relatório.

Segundo, os números . Os dados, publicados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) no final de janeiro, indicam que o desemprego de longa duração caiu para 999,7 mil pessoas no período entre outubro e dezembro, menos 13,4% do que há um ano e 70% abaixo do valor de há 10 anos . O que mudou para causar esse declínio?

Segundo o relatório, as razões por trás da queda registrada pelo Statistics são a reinserção de desempregados em novos empregos impulsionados pela digitalização e em áreas como comércio eletrônico, logística, atendimento ao cliente ou gestão de plataformas digitais. A recuperação gradual e a reativação de setores como turismo e transporte, que ficaram paralisados ​​durante os anos mais críticos da pandemia, também contribuem nesse sentido, segundo analistas.

Para a Fundação Adecco, o trabalho remoto também é um fator determinante na redução do desemprego de longa duração, devido ao acesso mais fácil ao mercado de trabalho para pessoas que têm dificuldade de se deslocar até o local de trabalho. O impacto positivo das políticas ativas de emprego e dos programas de apoio à atualização de competências e habilidades completa a análise das causas que levaram os desempregados de longa duração a encontrar emprego em menos tempo.

Terceiro, a personificação do problema . Vale ressaltar que, apesar da melhora, o número de pessoas afetadas pelo desemprego de longa duração continua alto. Além disso, a referência de 12 meses ainda está muito distante para a maioria desses desempregados; Dos 999.700, 375.000 estavam procurando trabalho há mais de um ano, mas menos de dois, mas para 624.000, a situação já durava mais de dois anos .

Neste contexto, a análise do observatório fornece dados menos positivos para os profissionais com mais de 50 anos e para as mulheres, que são as mais afetadas pelo desemprego de longa duração na Espanha.

Pessoas com mais de 50 anos representam 30% do total de desempregados , mas 45% dos desempregados de longa duração, e 56% estão procurando trabalho há mais de um ano sem sucesso. Especificamente, 447.600 pessoas com mais de 50 anos estão desempregadas de longa duração, de um total de 800.000 candidatos a emprego nessa idade.

As mulheres trabalhadoras, por sua vez, representam 52% do total de desempregados na Espanha , mas também 56% dos desempregados de longa duração, em comparação com 44% dos homens. Enquanto 39% dos desempregados geralmente ficam mais de um ano sem encontrar trabalho, a porcentagem entre as mulheres sobe para 41%, enquanto entre os homens cai para 35%.