Trabalhistas recebem advertência sobre direitos trabalhistas enquanto funcionária de loja diz que abuso racista a deixou 'aterrorizada'

Líderes sindicais pediram ao Partido Trabalhista que não recue nos planos de direitos dos trabalhadores defendidos por Angela Rayner após sua renúncia bombástica.

O Projeto de Lei dos Direitos Trabalhistas — que está tramitando no Parlamento — oferece proteções reforçadas aos trabalhadores em questões como demissões injustas, demissões e recontratações e contratos de zero hora exploratórios.

Mas a saída da Sra. Rayner do governo e a demissão do ministro Justin Madders, considerado um dos arquitetos dos planos, geraram preocupação entre alguns sindicatos.

Os sindicatos filiados ao Partido Trabalhista devem se reunir esta semana para pressionar o governo a manter os planos firmes.

Em um discurso hoje, o secretário-geral da TUC, Paul Nowak, pedirá a Keir Starmer que "mostre às comunidades da classe trabalhadora de que lado você está".

Ele dirá: "Direitos trabalhistas mais fortes são extremamente populares entre os eleitores de todo o espectro político. O público sabe que o trabalho decente é a melhor maneira de promover a redefinição de que este país precisa."

"A melhor maneira de melhorar os padrões de vida. E a melhor maneira de reconstruir nossas comunidades, duramente atingidas por baixos salários e trabalho precário."

O Sr. Nowak acrescentará: “Então, aqui está o nosso desafio ao governo: entregar o projeto de lei dos direitos trabalhistas integralmente e entregar a mudança que vocês prometeram na eleição.”

Finnola Tzagkaraki, que trabalhou em um supermercado por 11 anos, disse que ficou apavorada depois de confrontar um ladrão que lhe lançou insultos racistas.

Finnola, de Londres, disse: "Aquele momento me destruiu. Eu não conseguia nem ficar de pé, estava completamente apavorada. Ninguém deveria se sentir assim só por fazer seu trabalho."

"Mas, infelizmente, histórias como a minha são muito comuns, especialmente no varejo, na hotelaria e em outros setores de atendimento ao público. Abusos de ladrões, bêbados e gangues organizadas, e esperam que continuemos assim."

Ela disse que as reformas ofereceriam proteções adequadas contra assédio e violência, além de oferecer licença médica desde o primeiro dia.

Finnola disse: "Sou mãe solteira de dois filhos e não posso me dar ao luxo de ficar em casa me recuperando. Ninguém deveria ter que escolher entre a saúde e colocar comida na mesa."

Ontem, a Secretária-Geral do Unite, Sharon Graham, alertou que os trabalhadores se sentirão "enganados" se a lei for reduzida. Ela acusou os ministros de enfraquecerem a proibição de demitir e recontratar funcionários em julho para permitir que os conselhos demitam e recontratem funcionários com salários e condições piores caso estejam em dificuldades financeiras.

Ela disse ao Mirror : "Para mim, foi um momento decisivo. Se for esse o caso, então não temos uma proibição de demitir e recontratar."

"Os sindicatos TULO (filiados aos trabalhadores) estão se reunindo esta semana porque precisamos analisar seriamente se isso agora é ou não um tigre de papel."

Ela acrescentou: "O fato de os sindicatos fazerem parte da sociedade e poderem negociar com os trabalhadores lhes dá dinheiro. Eles não vão para as Ilhas Cayman. Eles gastam em suas localidades. Isso é bom para o crescimento."

Ontem, o Secretário de Defesa John Healey prometeu que o Governo cumpriria sua promessa de reformar os direitos dos trabalhadores.

Ele disse à Sky News: "Estou realmente confiante de que cumpriremos o que prometemos no manifesto, a maior melhoria dos direitos dos trabalhadores em uma geração. O projeto de lei já foi apresentado."