Britânicos são alertados sobre 'profunda preocupação': anúncio de emprego na lei Sharia do Reino Unido gera fúria

Um anúncio de emprego para administrador da Sharia publicado no site do governo é "profundamente preocupante", já que os britânicos são alertados de que representa um risco para a legislação britânica. O anúncio de emprego foi removido da plataforma "Find a Job" do Departamento de Trabalho e Pensões após a reação furiosa dos parlamentares. A vaga, com sede em Didsbury, Manchester, pagava £ 23.500 por ano para um candidato aprovado, que "realizaria todo o trabalho administrativo e de secretariado" para o Conselho da Sharia de Manchester.
O líder do partido reformista britânico Nigel Farage condenou o anúncio de emprego , escrevendo no X: "Nosso país e seus valores estão sendo destruídos", enquanto o secretário de Justiça Robert Jenrick pediu a "proibição" dos tribunais da Sharia. O anúncio dizia que os candidatos deveriam ter experiência profissional prévia "em áreas relacionadas à Sharia e/ou tribunais da Sharia em países muçulmanos", bem como conhecimento da legislação britânica.
Os tribunais da Sharia são órgãos religiosos que aplicam a lei islâmica e existem no Reino Unido desde o início da década de 1980. Elas se aplicam a questões familiares, como casamento, divórcio e herança para muçulmanos.
O número exato que opera na Inglaterra e no País de Gales é desconhecido, embora uma revisão independente de 2018 encomendada pelo Ministério do Interior sobre a aplicação da lei Sharia na Inglaterra e no País de Gales tenha estimado o número entre 30 e 85.
O presidente da Migration Watch, Alp Mehmet, disse ao GB News : "Isso é profundamente preocupante e representa um sério desafio às leis que se aplicam a todas as pessoas que vivem na Grã-Bretanha."
Da mesma forma, Stephen Evans, presidente executivo da National Secular Society, acredita que os tribunais da Sharia "minam o princípio de uma lei para todos", explicando o "impacto negativo sobre os direitos das mulheres e crianças".
Ele disse: "A lei Sharia representa uma perspectiva inerentemente discriminatória que nunca deve fazer parte da lei na Inglaterra e no País de Gales."
Após as críticas generalizadas à publicação, o anúncio foi removido na manhã de segunda-feira "pelo empregador ou por um administrador do sistema". Não se sabe qual organização o removeu.
Um porta-voz do DWP disse: "Esta é uma posição anunciada no portal Find A Job por uma instituição de caridade independente registrada e não faz parte do DWP .
"Find A Job é uma plataforma gratuita para ajudar candidatos a encontrar vagas com empregadores de vários setores."
express.co.uk