Nova pesquisa revela que cerca de metade dos jovens rurais sentem pressões do mercado de trabalho em suas cidades natais

Uma nova pesquisa da Gallup-Walton Family Foundation divulgada na quarta-feira mostra que quase metade dos americanos da Geração Z rural sentem que não conseguem encontrar trabalho gratificante em suas comunidades e estão pensando em se mudar.

A geração Z rural também tem quase 20 pontos percentuais a mais de probabilidade de se sentir assim do que seus irmãos urbanos.

Os jovens urbanos também têm mais confiança em sua capacidade de conseguir estágios cruciais fora da escola, e os pais de jovens rurais estão igualmente preocupados com questões de qualidade de vida de seus filhos adultos e em sua capacidade de atingir seus objetivos.

Quarenta e nove por cento da Geração Z acreditam que podem encontrar um emprego digno em casa. Trinta e oito por cento dizem que estão confiantes em suas buscas por estágios.

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As pressões do cenário ocupacional contemporâneo também estão levando 77% dos adultos da Geração Z a tentarem se mudar de suas cidades natais, se puderem.

Mas esse sentimento é recebido com um sentimento contrário à ideia de sair de casa.

Mais da metade da Geração Z urbana diz que se sente confortável em se mudar para fora do estado ou até mesmo para fora dos EUA, enquanto cerca de metade nas áreas rurais prefere se mudar para outro lugar dentro de seu estado, no máximo.

Cerca de dois quintos considerariam se mudar para outro estado e apenas uma pequena porcentagem pensaria em deixar os EUA para trabalhar.

"O desejo de ficar mais perto de casa contrasta com aqueles em áreas urbanas que são mais propensos a dizer que gostariam de deixar seu estado (54%), ou mesmo o país (15%)", revelou a pesquisa.

"Oportunidades de carreira e educação influenciam fortemente as decisões dos jovens de se mudar, mas a geração Z rural geralmente enfrenta acesso limitado em comparação aos seus pares urbanos", disse Stephanie Marken, sócia sênior de pesquisa dos EUA na Gallup.

"Expandir o acesso à capacitação profissional, oportunidades de carreira e ensino superior em áreas rurais pode ajudar mais jovens a permanecerem conectados às suas comunidades enquanto buscam seus objetivos."

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Apenas um quinto dos adultos americanos da Geração Z que se mudaram de suas áreas de origem mencionaram a capacidade de viver financeiramente com conforto.

Muitos, no entanto, ainda amam suas cidades natais, apesar das mudanças no cenário de empregos nos últimos anos e décadas.

O painel foi realizado em novembro, semana da eleição presidencial.

Os pesquisadores entrevistaram 3.963 pessoas com idades entre 12 e 27 anos em todos os 50 estados, além de Washington, DC

Eles foram selecionados aleatoriamente usando uma metodologia baseada em endereço, mas a empresa de pesquisa também disse que usa discagem telefônica aleatória para cobrir telefones fixos e celulares.

A margem de erro foi de +/- 2,3 pontos percentuais no geral. Um total de 382 entrevistados estavam em áreas rurais com uma margem de 7,3 pontos percentuais, e 2.969 eram de áreas urbanas com uma margem de erro de 2,7 pontos percentuais.

Apesar de enfrentarem menos oportunidades de emprego e educação, a Geração Z rural continua profundamente conectada às suas comunidades, com seu desejo de mudança numericamente apenas ligeiramente maior do que seus pares urbanos (82% vs. 78%).

A colíder da pesquisa, a Walton Family Foundation, foi lançada pelo falecido fundador do Walmart, Samuel Walton, e sua esposa, Helen.

A fundação busca melhorar o sistema educacional, as comunidades e as hidrovias dos EUA, especialmente no noroeste do Arkansas, onde a família e a rede de megalojas estão sediadas.