Спорное регулирование — компания угрожает увольнением неженатым сотрудникам — теперь вмешиваются власти

Химическая компания в Китае отменила спорное постановление под давлением властей. Это требовало от сотрудников либо вступить в брак, либо покинуть компанию. Гонконгская газета «South China Morning Post» сообщила, что компания хочет увеличить процент браков среди примерно 1200 своих сотрудников. Поэтому в январе была введена новая директива.

Любому, кто не женился до конца марта, пришлось бы написать письмо с самокритикой. По данным издания «South China Morning Post», если бы свадьба не состоялась до конца июня, компания из восточнокитайской провинции Шаньдун провела бы «оценку». Осталось неясным, что именно имелось в виду. Сотрудники, оставшиеся одинокими до конца сентября, подлежали увольнению.

Кроме того, компания планировала внедрить политику, требующую от сотрудников более строгого соблюдения традиционных китайских ценностей. Под удар попали бы все одинокие и разведенные сотрудники компании в возрасте от 28 до 58 лет.

Однако вскоре после вступления постановления в силу вмешались власти. Этот случай вызвал критику в социальных сетях Китая.

Само китайское правительство пытается побудить молодых людей чаще вступать в брак и создавать семьи. Помимо прочего, он опирается на меньшую бюрократию и финансовые стимулы. В Китае на протяжении многих лет снижается как уровень брачности, так и уровень рождаемости.

По данным « Statista », в прошлом году в Китае родилось 9,54 миллиона детей, а в 2023 году их число составит 9,02 миллиона. Для сравнения: в 2014 году их было 16,87 млн, а в 2016 году — уже 17,86 млн.