Реформа трудового законодательства: все ли профсоюзы ее поддерживают? Президент Utipec говорит

Хотя члены профсоюза впервые встали на сторону правительства, не все из них согласны с социальными реформами, проводимыми президентом Густаво Петро . Наиболее ярким примером является нефтяная компания Utipec, которая заботится о правах работников в углеводородном секторе. Ее лидер Алехандро Оспина рассказал этой газете о «неудобствах» продвижения таких проектов, как трудовая реформа, которая вот-вот начнет третьи дебаты в Конгрессе. Он также рассказал об «ударе», нанесенном налоговой реформой, и решениях, принятых на государственной компании Ecopetrol.

Мы с ней не согласны. Это больше похоже на петицию, чем на петицию трудящихся, поскольку ее вдохновила воинствующая коммунистическая министр (Глория Инес Рамирес). С самого начала его целью было продемонстрировать, что реформы, проведенные правительством Урибе, провалились и что некоторые бизнесмены не хотят платить своим работникам . Это довольно ограниченное и близорукое видение, которое не будет способствовать развитию страны. Более того, это философски неверно и на практике приведет к катастрофическим результатам, поскольку не направлено на создание рабочих мест; Наоборот, это его уничтожит, потому что он станет дороже. Текущие проблемы безработицы и неформальной занятости не решаются.

Хотя существуют крупные нефтяные месторождения с высокой рентабельностью, которые не против заплатить несколько дополнительных воскресных дней или сверхурочных часов, для подавляющего большинства это не так. Колумбия осуществляет добычу на множестве мелких и старых месторождений, и мы рассматриваем реализацию этих мер как серьезный риск. Это угроза с точки зрения жизнеспособности.

Профсоюзный договор находится в стадии реализации . Это инструмент коллективных переговоров, доступный работникам для выработки решений в сфере труда. Тем не менее, они утверждают, что продвигают свободу объединений и переговоров, но единственный способ действовать — это действовать так, как они говорят, что явно не является свободой.

Реформа 2022 года ввела надбавку к налогу на углеводородный сектор, которая довела нашу ставку до 50 процентов, в то время как все остальные предприятия в Колумбии платят 35 процентов. Это привело к тому, что сумма, удерживаемая государством, включая роялти и налоги, выросла с 65 процентов до 85 процентов. С уменьшением невычитаемости роялти этот показатель немного снизился до 80 процентов. Таким образом, из каждых 100 песо, которые приносит этот бизнес в виде прибыли, 80 песо забирает государство. Эта ситуация объясняет, почему за время правления этого правительства было потеряно более 30 000 рабочих мест. Во многом это также связано с неспособностью подписать новые контракты на разведку.

Мы убеждены, что у этого правительства нет ответственного экологического дискурса, а скорее популистский в плане охраны окружающей среды, поскольку оно намерено посеять страх вымиранием видов, чтобы оправдать перед колумбийцами отказ от разработки наших традиционных горнодобывающих и энергетических природных ресурсов. Однако мир не сможет обойтись без нефти, газа и угля в течение пяти десятилетий. Мир создаст более разнообразную энергетическую матрицу, но не завтра. Колумбия должна использовать эти ресурсы для финансирования своих социальных, производственных и фискальных преобразований.

Мы очень критически относимся к Ecopetrol. Мы считаем, что с самого начала было неудачно пытаться замаскировать назначение Рикардо Роа, руководителя предвыборной кампании президента Петро, ​​кандидатура которого в то время уже находилась под вопросом, под меритократический процесс. Кроме того, выступления президента на различных площадках о добыче нефти в стране обернулись потерей почти двух третей стоимости компании . Кроме того, произошла реконфигурация совета директоров, в который вошли активисты, выступающие против фрекинга, а также ряд людей, не имеющих отношения к миссии компании или противоречащих ей. Рассуждения о том, что Ecopetrol сначала должна стать многоотраслевой энергетической компанией, а теперь еще и компанией искусственного интеллекта, приводят к стратегической дезориентации, которая разрушила наследие всех колумбийцев и вызвала волнения в компании.