Sace, рекордные бонусы до 6000 евро для сотрудников

МИЛАН – Рекордная переменная премия за результаты работы в этом году для сотрудников Sace благодаря полному достижению целей компании. В этом году 860 сотрудников итальянской страхово-финансовой группы получат, согласно договоренности с Cia, бонусы в размере от 2145 евро до 5940 евро.

евро на основе профессионального показателя. «Все это, — говорится в сообщении компании, — стало возможным благодаря культурной трансформации и организационной модели, ориентированной на сочетание благополучия и производительности как двигателя устойчивого роста, что позволило нам превзойти целевые показатели Плана, оказав влияние на итальянскую экономику в размере 280 миллиардов евро и поддержав около 1,5 миллиона рабочих мест, с консолидированной валовой прибылью, которая выше, чем когда-либо, и составляет 789 миллионов евро, и ростом производительности на 26%».

В прошлом году компания стала первым государственным дочерним предприятием, которое ввело 4-дневную рабочую неделю , а также обеспечило широкое использование «умной» работы.

В записке также напоминается, что благодаря Плану социального обеспечения Sace сотрудники «также смогут выбрать получение бонуса через необлагаемую налогом инициативу, предназначенную для сотрудников и их семей, с последующим ощутимым ростом покупательной способности, через широкий спектр льгот и услуг, включая: здравоохранение, образование, дополнительные пенсии, поддержку лиц, осуществляющих уход, и помощь пожилым и несамостоятельным членам семьи, транспорт и свободное время. К этой сумме затем будет добавлена ​​доля системы стимулирования, критерии определения, множители, цели и перераспределение которой указаны в соответствующей политике».