Трамп критикует Apple за сохранение политики DEI

Президент Трамп сегодня нападает на Apple из-за ее позиции по политике DEI, на которую администрация нацелилась агрессивно с момента вступления в должность. Во вторник акционеры компании отклонили внешнее предложение прекратить ее политику разнообразия, справедливости и инклюзивности после того, как Apple попросила инвесторов проголосовать против этой идеи. Apple заявила, что у нее нет квот найма для определенных демографических групп, но она может скорректировать свою политику.

«APPLE ДОЛЖНА ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ПРАВИЛ DEI, А НЕ ПРОСТО ВНОСИТЬ В НИХ КОРРЕКТИРОВКИ», — написал президент в среду на сайте Truth Social.

Президент Трамп и Республиканская партия утверждают, что инициативы DEI поощряют найм, который является дискриминационным по отношению к белым, и идеологическое разнообразие важнее, чем просто расовое разнообразие. Сторонники этих усилий говорят, что они просто стремятся создать более привлекательные и инклюзивные рабочие места для недостаточно представленных демографических групп посредством таких действий, как расширение охвата занятости в исторически черных колледжах и университетах.

Президент Трамп в начале своей новой администрации подписал указ, нацеленный на DEI в федеральном правительстве и стремящийся потребовать от подрядчиков, получающих деньги от правительства, прекратить свою практику DEI. И такие компании, как Amazon, Google и Meta, быстро отменили свою политику DEI, чтобы успокоить президента или избежать потенциальных юридических проблем, ссылаясь на свои федеральные контракты.

На прошлой неделе судья заблокировал указы президента Трампа предварительным судебным запретом после того, как на правительство подали в суд организации, заявившие, что оно нарушает права на свободу слова. Costco, Apple и Microsoft входят в число компаний, которые сохранили свои программы.

Сторонники DEI утверждают, что организации работают лучше, когда у них разнообразная рабочая сила, которая может разрабатывать продукты, привлекательные для всех демографических групп. Технологическая индустрия печально известна перекосом в пользу белых и мужчин, особенно в компаниях на ранних стадиях, где команды основателей часто приходят из одного университета или даже из одного братства. Всегда несколько иронично видеть, как одни и те же люди критикуют DEI как несправедливую или бесполезную, работая в компании, где все выглядят одинаково. Действительно ли это справедливая меритократия, утверждают критики, если компания нанимает в основном из своей собственной социальной сети? Это похоже на DEI в другом исполнении.

Еще в 2017 году сотрудник Google написал ныне печально известное письмо против разнообразия , в котором утверждалось, что женщины недопредставлены в сфере технологий не из-за предвзятости или дискриминации, а из-за присущих им психологических различий между мужчинами и женщинами. Это письмо, а также еще одно в 2018 году от бывшего сотрудника Uber, вызвали бурю негодования и только еще больше укрепили идею о том, что женщины нежелательны в этой отрасли.

Генеральный директор Apple Тим Кук известен как непревзойденный дипломат, часто балансирующий на грани, чтобы поддерживать дружеские отношения с администрацией США и странами по всему миру. В конце концов, iPhone был среди продуктов, которые удалось получить освобождение от пошлин во время первой администрации Трампа, и Apple тщательно работала с Китаем, чтобы оставаться в его благосклонности. На прошлой неделе Apple объявила, что инвестирует 500 миллиардов долларов в Соединенные Штаты в течение следующих четырех лет, хотя критики поспешили отметить, что компания, скорее всего, собирается инвестировать деньги независимо от того, станет ли Трамп президентом.

Однако в прошлом компания уже оказывала сопротивление президенту Трампу, например, когда отказалась разблокировать телефон террориста, участвовавшего в стрельбе в Сан-Бернардино в 2015 году.