Hükümet, emekli olmuş kişilerin iş gücüne dönmelerini teşvik edecek.

Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Bakanı Borja Suárez Corujo, Çarşamba günü Temsilciler Meclisi'nde, alışılmadık olsa da kulağa tanıdık gelen bir kavramı gündeme getirdi: "geri dönüşümlü" emeklilik. Amaç, işe geri dönmek isteyen tüm emeklileri işgücü piyasasına yeniden girmeye teşvik etmektir. Suárez, Hükümet'in bu tür bir emeklilik üzerinde çalıştığını belirtti.

Dışişleri Bakanı'nın konuşmasında belirttiğine göre, adı "geri dönüşümlü" olarak değiştirilen bu düzenleme, başlangıçta esnek emeklilik olarak adlandırılmıştı ve "Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın masasında bulunan" bir teklifti ve yasa tasarısı olarak işleme alınmaya başlanması yönünde bir taahhüt vardı.

Esnek emeklilik , emekli çalışanlara emeklilik maaşlarını yarı zamanlı bir sözleşmeyle birleştirme seçeneği olarak tanınan bir seçenektir. Emekli olduktan sonra çalışanlar, bu çerçeve kapsamında işgücü piyasasına geri dönebilir ve emeklilik maaşları, aynı şirketin aynı iş sözleşmesine ve aynı veya benzer pozisyona sahip tam zamanlı bir çalışanının çalışma saatlerine uygulanan azalmaya orantılı olarak azaltılabilir. Böyle bir karşılaştırma mümkün değilse, emeklilik maaşındaki azalma toplu sözleşmede öngörülen çalışma saatlerine göre, bu mümkün değilse yasal azami çalışma saatlerine göre yapılır.

Emeklilik konusunda sosyal diyalog panelinin 16 Haziran'daki toplantısında hükümet , esnek emeklilik reformu için bir teklif sundu. Bu teklif, zorunlu yarı zamanlı çalışma yüzdesinin %40 ile %80 arasına çıkarılmasını ve karşılığında %10 ile %20 arasında ek bir fayda sağlanmasını içeriyordu. Ayrıca, serbest çalışanların da bu plana katılma olasılığını açtı.

Bu nedenle Suárez, işgücü piyasasına bu yeniden entegrasyonun 2002 kararnamesiyle zaten kurulduğunu, ancak daha kısıtlayıcı ve "çekici olmayan" bir şekilde olduğunu vurguladı. Bu nedenle, "geri dönüşümlü" emeklilik için teşvikler oluşturmak için önemli bir kapsam olduğuna inanıyor.

Ayrıca, ücretli iş yaparken emeklilik toplamayı birleştirmeye izin veren bir diğer yasal emeklilik biçimi aktif emekliliktir. Bu, ister çalışan ister kendi işini yapan olsun, emeklilik yaşındaki çalışanların işlerini yapmaya devam ederken emekliliklerinin bir kısmını da almalarına olanak tanır.

Her ikisi de Sosyal Güvenlik tarafından yalnızca vatandaşların çalışma hayatlarını uzatmak için değil, aynı zamanda emeklilik için yapılan devlet harcamalarını azaltmak amacıyla teşvik edilen yöntemlerdir.