İşçi Partisi, CES kararının ardından çalışma saatlerinin azaltılmasında teknik değişiklikler yapmaya açık

Çalışma Bakanlığı , Ekonomik ve Sosyal Konsey'in (ESK) çalışma saatlerinin azaltılmasına ilişkin yasa tasarısı hakkındaki görüşünün kendi pozisyonlarını "desteklediğine" inanıyor. Hükümetin işçi sorunlarına ilişkin danışma kurulunun metni, Çarşamba günü yapılan genel kurul toplantısında 57 lehte ve sadece iki aleyhte oyla (CIG ve ELA sendikalarının temsilcilerinden) onaylandı. İçeriği pazartesi gününden beri biliniyordu ancak bakanlık tarafından çarşamba gününe kadar derinlemesine incelenmemişti. Yolanda Díaz başkanlığındaki bölüm, “CES’in bağımsız katkılarını dikkate alacağız, çünkü başka türlü olamaz” diyor. Bu, taslakta teknik değişikliklere, örneğin dijital bağlantının kesilmesine açık olunduğu anlamına geliyor. Bunlar standardın özünü değiştirmeyecek küçük değişiklikler olacaktır.

Bakanlık, “Çalışma ve Sosyal Ekonomi Bakanlığı, her şeyden önce Ekonomik ve Sosyal Konseyin temel çalışmaları ve bugün genel kurulda oylanan ve çalışma saatlerinin azaltılmasında ilerleme kaydedilmesinin önemini açıkça kabul eden, olağan çalışma gününün azami süresinin kısaltılması, çalışma saatlerinin kaydedilmesi ve işten ayrılma hakkına ilişkin Ön Kanun Tasarısı metnine neredeyse oybirliğiyle verilen destek için şükranlarını sunmak ister” şeklinde yorumluyor. CES'in yasa tasarısına ilişkin değerlendirmesi bazı açılardan olumludur. Örneğin, “çalışma saatlerinin azaltılmasında kaydedilen ilerlemenin önemini” kabul ediyor, ancak aynı zamanda Hükümeti “yeterince kanıtlanmamış” bir ekonomik gerekçelendirme nedeniyle eleştiriyor.

Çalışma Bakanlığı ise şunları ekliyor: "Bu destek, özellikle işgücü piyasasındaki en savunmasız kesim olmak üzere yaklaşık 12 milyon çalışanın faydalanacağı ve inkar edilemez teknolojik ve üretkenlik evrimine rağmen 40 yıldan uzun süredir değişmeyen haftalık maksimum çalışma gününü güncelleyecek bir tedbirin onaylanmasını sağlamamıza olanak tanıyacak." CES 60 üyeden oluşuyor: 20 işveren danışmanı, 20 sendika ve farklı alanlardan 20 üye daha (altısı hükümet tarafından önerildi, üçü tarım derneklerinden, üçü balıkçılık gruplarından, dördü sosyal ekonomiden...).

CES tarafından önerilen değişiklikler arasında Çalışma Bakanlığı'nın memnuniyetle karşıladığı değişikliklerden biri de dijital bağlantının kesilmesiyle ilgili. “Bağlantı kesme hakkının güvence altına alınmasına ilişkin işletme görevinin tanımı, taslakta kapalı bir biçimde, ’de belirtilen ifade ile formüle edilmiştir. Kararda, "Bu bağlamda, bağlantının kesilmesi hakkının daha geniş kapsamlı tezahürleri olabileceğinden, ifadenin salt örnek teşkil edecek şekilde açıklığa kavuşturulması yerinde olacaktır" denildi. Bakanlık, bu değişikliğin normda gerçekleşebilecek değişikliklerden biri olduğunu ve kısa süre içinde Bakanlar Kurulu'nda ikinci kez onaylanmasının ardından parlamento sürecine geçileceğini belirtiyor.

Bakanlık ayrıca CES'in görüş bildirmesinin "aceleyle" istendiği yönündeki eleştirileri de önemsemiyor. Bunun her kararda ortak bir şikâyet olduğunu, verilen süreye saygı gösterdiklerini, hatta gereğinden fazla uzattıklarını vurguladı. Ayrıca, reformun ekonomik açıdan "yetersiz" gerekçelendirilmesine ilişkin CES protestosuyla da çelişiyor: Díaz'ın departmanında, uzmanlar arasında bu konuda bir fikir birliği olmadığına ve iyimser bir tahminin taraflı olarak etiketlenebileceğine dikkat çekiliyor.

“Ev işçileriyle ilgili olarak CES, yasa tasarısının, yeni 34 bis maddesinin [zaman kaydıyla ilgili] bu işçiler için tam olarak uygulanabilir olduğunu açıkça belirtmesi gerektiğine inanıyor. CES, görüşünde, "Amaç, İspanya'da yarı zamanlı ev işçilerine uygulanan çalışma saatlerini kaydetme yükümlülüğünün hariç tutulmasının Avrupa Parlamentosu'nun 2003/88/EC sayılı Direktifine aykırı olduğunu belirleyen ABAD doktrinine uyumu sağlamaktır" ifadelerine yer verdi. Bakanlık da bu tavsiyenin dikkate alınacağını ifade etti ancak hangi anlamda dikkate alınacağını belirtmedi.

“Bakanlık ayrıca sosyal paydaşlara çalışmalarından dolayı teşekkür etmek istiyor. Sendikalar ve iş dünyası örgütleri, parlamentodan geçtikten sonra ülkemizde işçi haklarını önemli ölçüde iyileştirecek bir yasanın zenginleştirilmesine katkıda bulundular" diye ekliyor Díaz'ın bakanlığı ve çalışma gününün 40 saatten 37,5 saate düşürülmesi için siyasi gruplarla görüşmeleri sürdürüyor. Kilit oy, henüz tutumunu netleştirmemiş olan Junts'un ve Halk Partisi'nin oyu.