Bir psikolog açıkladı: En çok psikopatın bulunduğu 10 meslek

Psikopati
Kaynak: iStock
Kendilerini neredeyse yalnızca şiddet eylemleriyle ilişkilendiren genel algının aksine, psikotik bozukluklardan muzdarip birçok kişi, belirli mesleklerde bir engel olmaktan ziyade avantaja dönüşebilen özellikleri sayesinde alanlarında başarılı olmayı başarıyor . Bir uzman, bu kişilerin nerede durduğunu ortaya koyuyor.
Gizmodo'nun yayınladığı bir makale, dünya nüfusunun yalnızca %1 ila %3'ünün psikopat özellikler gösterdiğini ve bunların çoğunun topluma normal bir şekilde entegre olmakla kalmayıp, aynı zamanda kariyerlerinde de başarılı olduklarını belirtiyor .
Bu bağlamda, Psikopatların Bilgeliği kitabının yazarı İngiliz psikolog Kevin Dutton, özdenetim, yüzeysel çekicilik, duygusal soğukluk ve pişmanlık duymadan karar alabilme yeteneği gibi özelliklerin belirli bağlamlarda oldukça işlevsel olabileceğini savunuyor.
Başka ortamlarda sorgulanabilecek bu özellikler, soğukkanlılık, baskınlık ve başkaları üzerinde güç gerektiren mesleklerde faydalı olabilir.Kevin Dutton'a göre psikopatların en fazla olduğu meslekler
1. CEO'lar: Kurumsal gücü temsil ederler, acımasız kararlar alma ve organizasyon üzerinde mutlak kontrol sağlama yeteneğine sahiptirler.
2. Avukatlar: Mantıksal soğukkanlılıkları ve kurallara hakim oluşlarıyla öne çıkarlar, uyuşmazlıkları kazanmak için hukuku bir araç olarak kullanırlar.
3. TV ve radyo sunucuları: Çekicilik ve söylem kontrolüne sahip kişilerdir, her zaman görünürlük ve şöhret peşindedirler.
4. Tüccarlar: Güçleri karizmalarında ve çıkar elde etmek için ikna etme veya manipüle etme yeteneklerinde yatar.
(DEVAMINI OKU: Zamanın donduğu Boyacá kasabası: Hayat hala 1900'deki gibi )

İşyerinde psikopatlar
Kaynak: iStock
5. Cerrahlar: Yüksek baskı gerektiren işlemlerde hassasiyet ve verimlilik elde etmelerini sağlayan duygusal mesafeyi uygularlar.
6. Gazeteciler: Araştırma ve sunma yetenekleriyle, bilgiyi etkili bir şekilde, hatta pişmanlık duymadan kullanmalarıyla öne çıkarlar.
7. Polis: Düzeni sağlama ve başkalarının davranışlarını kontrol etme gücüne sahip, doğrudan otoriteyi temsil ederler.
8. Din adamları: Minberden etki ve manevi güç kullanırlar, inançları ve davranışları şekillendirirler.
9. Aşçılar: Çok zorlu bir ortamda disiplin, kaos yönetimi ve aşırı baskı konusunda ustadırlar.
10. Yetkililer: Kurumsallığı destekleyen hiyerarşiler ve normlar dahilinde hareket ederek, yapılandırılmış gücün istikrarını temsil ederler.
İşyerinde psikopatları nasıl tespit edebiliriz?İçerik üreticisi "Huella del crimen"in Dutton'ın bulgularının analizini TikTok'ta paylaşmasının ardından konu sosyal medyada yeniden gündem oldu. Tartışma, meslektaşlarının profiliyle dalga geçenlerden, listede politikacıların olmamasını eleştirenlere ve seçenekler arasında rahip veya gazeteci görünce şaşıranlara kadar geniş bir kesim tarafından hızla yayıldı.
Tartışmaların ötesinde, çalışma bizi geleneksel olarak olumsuzlukla ilişkilendirilen bazı özelliklerin, rekabetçi ve hiyerarşik ortamlarda başarıyı kolaylaştıran araçlara nasıl dönüşebileceğini düşünmeye davet ediyor.
Aksine, bu alanlarda empati eksikliği veya duygusal kopukluk cezalandırılmadığı gibi, ödüllendirilebilir ve alkışlanabilir.(DEVAMINI OKU: Bogota Metrosu inşaatının yol açtığı, pek çok kişinin bilmediği beklenmedik hasarlar )
Bir psikopatı ortaya çıkaran 5 özellikPsikopatiden bahsettiğimizde, uzmanlar genellikle psikopatik davranışın varlığını gösterebilecek belirli özellikler veya uyarı işaretleri belirler. "Psikoloji ve Zihin" e göre bunlar şunlardır:
1. Yüzeysel çekicilik ve manipülasyon
Karizmatik ve ikna edici olma eğilimindedirler, başkalarını kolayca ikna edebilirler, ancak bunu manipüle etmek ve kontrol etmek için kullanırlar.2. Empati ve pişmanlık eksikliği
Zarar verdikleri için suçluluk duymazlar ve kendilerini başkalarının yerine koymakta zorluk çekerler.3. Sürekli yalanlar ve aldatma
Bunlar patolojik yalancılardır; amaçlarına ulaşmak için sonuçları ne olursa olsun yalanı bir araç olarak kullanırlar.4. Dürtüsellik ve sorumsuz davranış
Sonuçlarını düşünmeden, toplumsal normları ve sorumlulukları hiçe sayarak hareket ederler.5. Duygusal soğukluk ve duygusal yüzeysellik
Duyguları çoğu zaman yüzeyseldir; sahte duygular beslerler ama gerçek duygusal derinlikten yoksundurlar.Portafolio