Çalışarak emeklilik: İspanya'da serbest çalışanlar için en iyi emeklilik seçeneği hangisidir?

İspanya'da serbest meslek sahibi olmanın çok zor olduğu bir sır değil. Özellikle yüksek sosyal güvenlik faturalarını ödemeye çalışırken ve karmaşık bürokrasiyle uğraşırken, kendi işinizi kurmak finansal olarak çok zor.

Bir diğer zor yanı ise, yıllardır sosyal güvenliğe çok fazla para ödemenize rağmen, serbest meslek sahibi olmanız durumunda, çalışanlara göre çok daha düşük bir emekli maaşı alacağınızdır.

Sosyal Güvenlik ve Katılım Bakanlığı'nın resmi verilerine göre, serbest çalışanların ortalama emekli maaşı ayda 1.008,80 avro iken, çalışanlar ayda ortalama 1.665,50 avro alıyor.

Bu, İspanya'da serbest çalışanların şirket çalışanlarına göre ayda 657 avro daha az emeklilik maaşı aldıkları anlamına geliyor.

AYRICA OKUYUN: İspanya'da serbest çalışanların emekli maaşı, çalışanlardan neden çok daha düşük?

Bunun etrafından dolaşmanın yollarından biri, serbest çalışanlar için aktif emekliliktir; bu, emekli maaşından tamamen vazgeçmeden çalışma ömrünü uzatmayı içerir.

Emeklilik yaşınızdan sonra da kazancınızı artırmak için çalışmaya devam etme fikri size cazip geliyorsa, bu iyi bir seçenek olabilir.

Bu düzenleme, serbest çalışanların yüksek vergi yükü olmadan çalışmaya devam etmelerini teşvik etmeyi amaçlıyor.

Nasıl çalışır?

11/2024 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, serbest çalışanlar için aktif emeklilikle ilgili mevzuatı ayrıntılı olarak açıklamaktadır. Yasal emeklilik yaşını en az bir yıl geçmiş olanlar için geçerlidir.

İspanya'da emeklilik yaşı, 38 yıl 3 ay veya daha fazla prim ödeyenler için şu anda 65, ödemeyenler için ise 66 yıl 8 aydır. Ancak 2027 yılına gelindiğinde emeklilik yaşı 67'ye yükselecek.

Bu sürenin ardından bir yıl daha çalışanlar, aynı zamanda emeklilik ödemelerinin yüzde 45'ini almaya devam edebilirler. İki yıl daha çalışmaya devam edenler ise yüzde 55 alabilirler.

Üç yıl sonra bu rakam yüzde 65'e, dördüncü yıldan sonra ise yüzde 80'e çıkabiliyor. Emeklilik yaşınızdan sonra beş yıl daha çalışmaya devam ederseniz, emekli maaşınızın yüzde 100'ünü almaya başlayabilirsiniz.

Çalışanları olan serbest çalışanlar için seçenekler

En az bir daimi çalışanı işe alan ve en az 18 aydır bu işi yapan serbest çalışanlar için de bir seçenek daha var. İlk yıldan itibaren emeklilik maaşlarının yüzde 75'ini alabilirler.

Bu tutarlar çalışmanın yerine geçmez, aksine tamamlayıcı niteliktedir. Serbest meslek işletmenizden elde ettiğiniz gelire eklenir.

AYRICA OKUYUN: İspanya'da serbest meslek sahibiyseniz birini nasıl işe alırsınız?

Gereklilikler nelerdir?

Ancak bilmeniz gereken en önemli şey, bunun herkese açık olmadığıdır, dolayısıyla kimlerin bundan faydalanabileceğini anlamanız gerekir.

Serbest çalışanlar için aktif emeklilik belirli kişilerle sınırlıdır:

• Bu seçenekten öncelikli olarak RETA'da ( Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ) birey olarak kayıtlı kişiler yararlanabilir. Sistemde serbest meslek sahibi olarak listelenmiş olsalar bile, kurumsal serbest çalışanlar hariçtir.
• Erken emekli olmamış olmalısınız.
• En az 15 yıldır katkıda bulunmuş olmanız gerekiyor; bunların ikisi son 10 yılda.
• Normal emeklilik yaşına ve bir yıl daha fazlasına ulaşmış olmanız gerekir.

Sosyal güvenlik ödemeleri nasıl çalışır?

İyi haber şu ki, serbest çalışanlar için aktif emeklilik, tam zamanlı serbest çalışan birinin ödeyeceğinden çok daha düşük bir sosyal güvenlik katkı oranı ödeyeceğiniz anlamına geliyor.

Sadece mesleki kazalar ve geçici iş göremezlik için katkı payı ödenir.

İspanya'da serbest meslek sahibi olmak: Asgari ücretin altında kazanıyorsam kayıt olup vergi ödemem gerekir mi?

Asgari ücretin altında kazananlar için seçenekler

Serbest meslek kazancınız asgari ücreti aşmıyorsa, asgari ücretin altında, ara sıra çalışarak emeklilik maaşınızın yüzde 100'ünü alma imkânınız var.

Bu seçenek RETA sistemine kayıt olmayı gerektirmez ve serbest meslek sahipleri için aktif emeklilik planından biraz farklıdır.