İşçi Partisi, işçi hakları tasarısı konusunda 'firmaları karanlıkta bırakıyor'

İngiliz Sanayi Konfederasyonu (CBI), İşçi Partisi'nin işçi hakları planlarıyla ilgili endişeleri ele almada başarısız olarak iş dünyasını hayal kırıklığına uğrattığı konusunda uyardı.

Grup, birçok kişinin zaten zorluk çektiği bir dönemde maliyetlere milyarlarca dolar ekleme tehdidinde bulunan bu politika konusunda Hükümet'in 'daha fazla katılım' göstermesini istediklerini söyledi.

Bakanlar, işçilere 'ilk günden itibaren' haklar tanıyacak ve bürokratik engelleri artıracak olan yasa tasarısıyla ilgili patronların endişelerini dikkate alacaklarını söyledi.

CBI baş ekonomisti Louise Hellem, Daily Mail'e şunları söyledi: "Her zaman sürece dahil olmaya hazırdık ve sunduğumuz seçeneklerin oldukça pratik olduğunu düşünüyoruz. Ancak süreçten biraz hayal kırıklığına uğradık ve işletmeler için çok büyük bir endişe kaynağı olduğu için bu konuda daha fazla katılım görmek isterdik."

'Ve bu, Ulusal Sigorta katkıları gibi insanları işe almanın artan maliyetlerine ekleniyor.' Buna asgari ücretteki büyük artışlar da eklendi, diyen yetkili, şunları ekledi: 'Tüm bunlar, Birleşik Krallık'ta insanları işe almayı daha da zorlaştırıyor; aynı zamanda Hükümet, artan genç işsizliğinden ve artan hareketsizlikten endişe duyuyor.'

Hükümetin kendi analizi, işçi hakları paketinin uygulanmasının yılda 5 milyar sterline kadar mal olacağını gösteriyor. CBI, milletvekillerine yakın zamanda verdiği bir brifingde, reformların "büyüme üzerinde önemli ve beklenmedik sonuçlar doğuracağını" belirtti.

Devamını oku

Açıklamada, 'Hükümetin mevcut yoluna sadık kalmak yatırımlara zarar verecek ve daha az iş, daha düşük ücretler, yeni taleplerin ağırlığı altında çöken iş mahkemeleri ve çalışanlardan alınan vergiler artırılmadan kamu hizmetleri ve refahı için daha az para ayrılması anlamına gelecektir' ifadeleri yer aldı.

Kilit noktalardan biri, Hükümet'in haksız fesihlere karşı ilk günden itibaren koruma hakkı getirme planıdır. Şu anda çalışanlar bu hakka ancak iki yıl sonra sahip olabiliyor.

Karşıt görüşlüler ise, yeterlilik süresinin iki yıldan düşürülmesinin adil olabileceğini, ancak "ilk gün" kuralının işverenleri bazı çalışanlara şans vermekten caydıracağını savunuyor.

CBI, 'her ölçekteki işletmenin, deneyimi olmayan gençler veya yakın geçmişte aktif olmayan kişiler gibi mükemmel bir özgeçmişe sahip olmayan kişileri işe almasının' engelleneceği bilgisini verdi.

Planlar hakkındaki son açıklamaları, eski başbakanın düşünce kuruluşu olan Tony Blair Enstitüsü'nün de müdahalesiyle geldi. Enstitüsü, bu planların İngiltere'nin esnek işgücü piyasasını engelleme, 'işletmelerin işe alım konusunda güvenini zayıflatma ve en nihayetinde büyümeyi baltalama' riski taşıdığı konusunda uyardı.