Kanada mirası

Barselona'da düzenlenen son UGT konfederasyon kongresinde, 1919 grevi "La Canadiense"nin anısı canlandırıldı. İşten çıkarmalara ve ücret kesintilerine karşı başlayan protesto, Katalan işçi sınıfının gücünü ve kararlılığını gösteren bir dayanışma grevine dönüştü ve eyaletin geri kalanına yayıldı. CNT çatışmanın ana itici gücüyken, UGT destek grevleriyle çatışmanın ulusal düzeye yayılmasında önemli bir rol oynadı ve bu da nihayetinde Hükümeti, diğer şeylerin yanı sıra sekiz saatlik iş gününü belirleyen bir kararname çıkarmaya zorladı. Bu dönüm noktası, hükümetin iyi niyetinin bir göstergesi değil, örgütlenmenin ve işçi dayanışmasının gücünün bir sonucudur.

Hükümet ve sendikalar, yaklaşık bir yıl süren yoğun müzakerelerin ardından bugün, haftalık çalışma saatlerinin ücret kesintisi yapılmaksızın 37,5 saate düşürülmesi konusunda tarihi bir anlaşmaya vardı. Bu anlaşma, iş ve özel yaşam arasındaki denge ile çalışanların refahının daha adil ve dengeli toplumlar için temel dayanak haline geldiği 21. yüzyılın taleplerine yanıt veriyor.

Fırsatı değerlendirmek: 1919 grevi, çalışma saatlerinin azaltılması ve iş yapısının güçlendirilmesi

Bazı kesimlerin isteksizliğine rağmen, tarih ve uluslararası deneyimler, daha kısa çalışma saatlerinin yalnızca yaşam kalitesini iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda üretkenliği ve verimliliği de artırdığını destekliyor. Fransa ve Danimarka gibi çalışma haftası 40 saatin altında olan ülkeler, düşük çalışma saatlerini yüksek ekonomik performansla birleştirdiler. İspanya'da toplu pazarlığın güçlendirilmesi ve hakların genişletilmesi, büyümeyi zayıflatmak şöyle dursun, sağlam ve dayanıklı bir ekonominin oluşmasına katkıda bulunmuş, işçilere ve işverenlere fayda sağlamıştır.

Çeşitli araştırmalar iş yükünün azaltılmasının olumlu etkilerini destekliyor. Ortalama çalışma saatinin halihazırda 37,5 saat olduğu ve maaşların ulusal ortalamanın üzerinde olduğu Navarra'da, diğer Avrupa bölgelerine kıyasla güçlü bir ekonomik büyüme, düşük işsizlik oranları ve olağanüstü bir verimlilik söz konusudur; Daha kısa çalışma saatlerinin belirli sektörlere veya genel olarak rekabet gücüne zarar verdiği iddiasını çürütüyor. Buna paralel olarak İspanya'da genel ticaret gibi çok sayıda sektörel anlaşmada yıllık 1.775 ila 1.800 saat arasında çalışma saatleri belirleniyor. UGT'nin yaklaşık 250 il sözleşmesini (haftada 37,5 saatten az çalışma günü konusunda hemfikir olanların oranı %31'den fazladır) temel alarak yaptığı son çalışma, bu önlemin uygulanabilirliğini ve faydalarını ortaya koymaktadır.

Önümüzdeki Salı günü, 4 Mart'ta, bir asırdan fazla bir süre önce emek onuru için mücadele edenleri anmak ve partilere acil bir çağrıda bulunmak üzere "La Canadiense"nin tarihi tesislerinde toplanacağız. Kongre'nin daha kısa bir işgününü onaylaması, yalnızca bu mirası onurlandırmakla kalmayacak, aynı zamanda daha eşitlikçi ve müreffeh bir toplumun temellerini atacaktır. Partilerin vatandaşların refahına olan bağlılıklarını göstermelerinin ve milyonlarca işçinin faydalanacağı, binlerce şirketin ekonomik yapısını güçlendirecek bir girişimi desteklemelerinin zamanı geldi.