Kaliteli bir iş bulmanın neden bir macera olduğunu gösteren endişe verici sayı
Arjantin'in , son 15 yıldır içinde bulunduğu derin durgunluktan kaliteli istihdam yaratma konusunda çıkmak için, ama her şeyden önce önümüzdeki on yılda çalışanlarının yarısının kayıt dışı çalışmasını, yani güvencesiz işlerde çalışmasını önlemek için, şu anda kutlanan Aziz Cayetano'ya ihtiyacı olacak.
Uzman danışmanlık firması ExQuanti tarafından hazırlanan bir anlık görüntü, iş dünyasının iki farklı hızda ilerlediğini ortaya koydu. Bu görüntü, Ulusal İstatistik ve Nüfus Sayımı Enstitüsü'nün (INDEC) prestijli Daimi Hanehalkı Anketi (EPH) tarafından işlenen verilere dayanıyordu. Daha spesifik olarak, "kayıt dışı istihdamın [yasadışı çalışmanın] ortalama üç aylık büyümesinin, toplam istihdamın ortalama üç aylık büyümesinin üç katı" olduğu tespit edildi. Bu, 2024'ün birinci çeyreğinden dördüncü çeyreğine kadar olan dönem için geçerli.
Arjantin Entegre Emeklilik Sistemi (SIPA) verilerine göre, kaliteli istihdam 2011'den beri istikrarlı seyrediyor. Ancak bir rakam endişe verici: Son on yılda neredeyse hiç artmadı: Bu yılın Nisan ayında kayıtlı istihdam 6,2 milyona ulaştı. Bu rakam, dönem boyunca nüfus artışına rağmen Nisan 2015'teki 6,2 milyonla aynı.
Uzmanlar için, tarihi GSYİH'sini belirleyen düşüş sarmalıyla karakterize edilen Arjantin'in ilk ihtiyacının büyüme olduğu açık. Ancak bu yeterli olmayacak ve bu nedenle Cumhurbaşkanı Javier Milei ve Ekonomi Bakanı Luis Caputo liderliğindeki ekonomi ekibi, seçimlerden sonra -eğer iyi sonuçlar alınırsa- önceliğin vergi reformundan ve daha sonra emeklilik reformundan önce işgücü reformu olacağını duyurdu. Bunlar aynı zamanda hükümetin IMF ile 26 Ekim sonrası için imzaladığı Genişletilmiş Kolaylıklar Fonu'nda (EFF) kendine koyduğu taahhütler.
ExQuanti, kayıt dışı istihdam verilerini açıkladı. Bu veriler, 2024'ün ilk çeyreğinde %40,8'den 2025'in aynı döneminde %42'ye yükseldi (Alberto Fernández yönetiminin sonunda %41,4 idi). Aynı dönemde istihdam oranı %44,3'ten %44,4'e yükseldi (dördüncü Kirchner yönetimi sırasında %45,8'de kapandı).
Uzman danışmanlık firması, "İlgili verilere bakıldığında, 2023-2024'ün dördüncü çeyreği arasında geçen yıl Arjantin'de kayıt dışı istihdam oranının arttığını görmek mümkün. Bu gösterge, gerçekten de önemli ve gelişen kayıt dışı istihdam seviyelerini gösteriyor." değerlendirmesinde bulundu.
"Gözlemlenen verilere dayanarak, kayıt dışı istihdamdaki ortalama üç aylık büyümenin, toplam istihdamdaki ortalama üç aylık büyümenin üç katı olduğu görülebilir. Bu, her ne kadar bunlar düşük büyüme oranları olsa da, zamanla, her şey aynı kalırsa, Arjantin'in bölgedeki en karakteristik Güney Amerika ülkelerinin kayıt dışı işgücü seviyelerine yaklaşacağı anlamına geliyor," diye sözlerini tamamladı. "Ülkenin mevcut kayıt dışılık oranı %42 olsa da, ortalama üç aylık değişimler geçen yıl gözlemlenen seviyelerde devam ederse, on yıl içinde istihdam edilen nüfusun yarısının kayıt dışı işlerde çalışması mümkün," diye ekledi.
Son INDEC raporu, 2024'ün dördüncü çeyreği ile 2025'in ilk çeyreği arasında işsizlikte bir artış (%6,4'ten %7,9'a) gösterse de, mevsimselliğin işgücü piyasası üzerinde derin bir etkisi olduğu bir gerçektir. Nitekim, 2024'ün ilk çeyreği 2025 ile karşılaştırıldığında işsizlik neredeyse hiç değişmedi (%7,7'den %7,9'a). ExQuanti uzmanları, işsizliğin artmaması, ancak katılım oranının düşmesiyle (iş arayanların sayısı) "cesaret kırıcı etki" olarak bilinen durumun ortaya çıkabileceğini tespit etti. Bu, işgücü piyasasındaki fırsat eksikliği göz önüne alındığında, insanların aktif olarak iş aramadığı anlamına geliyor. Ancak, durgun istihdam oranı ve katılım oranındaki düşüş, birden fazla uzmanı şaşırtan başka bir gerçekle birleşiyor: Son aylarda çalışanların gelirlerinde görülen güçlü toparlanma.
ExQuanti uzmanları, "İnsanların işsizlikten hareketsizliğe geri dönüşünün olası bir başka yorumu da, gelir artışı durumunda, 'tamamlayıcı çalışanlar' olarak bilinen hane halkı üyelerinin (eşler, ev hanımları, okul çağındaki çocuklar, işgücü piyasasına dönen emekliler vb.) hareketsiz kişiler olarak 'doğal yerlerine' geri dönmeleri olabilir. Bu anlamda, hareketsizliğe dönüş 'sığınma' koşulu altında değil, 'normale dönüş' koşulu altında olacaktır," diye belirtti.
Gelirle ilgili olarak , "Gözlemlenen dönemde çalışanların geliri, 2023 sonu ve 2024 başında yaşanan sert düşüşten önemli ölçüde toparlandı" ifadelerine yer verildi.
Uzmanlar, daha spesifik olarak, serinin uç noktalarında, bugün bile "çalışanların ortalama reel gelirinde kayda değer iyileşmeler yaşansa bile" hâlâ "çok önemli bir ayarlama" olduğunu gözlemlemenin mümkün olduğunu belirttiler. Daha spesifik olarak, 2025'in ilk çeyreğinde, çalışanların ortalama reel geliri, 2017'nin karşılaştırılabilir üçüncü çeyreğine kıyasla tahmini olarak yüzde 15 puanlık bir düşüş gösteriyor. Analizlerini şu şekilde sonlandırdılar: "Bu, Arjantin'deki işgücü piyasasındaki bozulmanın temelde fiyatlardan kaynaklanan bir ayarlama olduğu ve istihdam hacmi veya niceliğinden çok, gayri resmi istihdamda kaydedilen önemli ilerleme göz önüne alındığında, istihdamın da bozulma belirtileri gösteriyor gibi görünmesine rağmen, istihdamın hacmi veya niceliğinden kaynaklanmadığı anlamına geliyor."
Çalışma Bakanlığı'nın son resmi raporunda, son on yılda işgücü piyasasındaki en dikkat çekici gelişmelerden birinin , "hem faaliyetin hem de şirketlerde kayıtlı maaşlı istihdamın neredeyse sabit kaldığı bir ortamda" tek vergi sistemi kapsamında istihdamda yaşanan önemli büyüme olduğu belirtildi.
SIPA verilerine göre 2012-2024 yılları arasında serbest meslek sahibi çalışan sayısı %56 artarken, resmi özel ücretli istihdam sadece %3 arttı ve Gayri Safi Yurtiçi Hasıla sabit kaldı.
Bakanlık, EPH tarafından 2024 yılında toplanan resmi ve gayri resmi istihdam göstergelerini, eski Çalışma, İstihdam ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2011 yılında gerçekleştirilen Ulusal Sosyal Koruma ve Güvenlik Anketi (ENAPROSS) ile ölçülen aynı göstergelerle karşılaştırmıştır. Çalışma Bakanlığı şu sonuca varmıştır: "Son on yılda serbest meslekteki artış, özel sektörde resmi maaşlı pozisyonlarda iş fırsatlarının kıt olduğu bir ortamda , üçüncül ve üniversite eğitimi almış kişilerin işgücü piyasasına katılımıyla güçlü bir şekilde ilişkilidir ."
"Ayrıca, monotributo çalışanı olarak kayıtlı çalışan sayısındaki önemli artış, kayıt dışı istihdamda bir azalmaya yol açmamıştır. Bunun nedeni, bu çalışanların bir kısmının bu tür bir entegrasyona karşılık gelen katkıları olmadan istihdam ilişkilerine girmeleri ve bunun yerine sosyal güvenlik sistemine bağımsız yükleniciler olarak katkı sağlamalarıdır . Bu durum ayrıca, kayıt dışı serbest meslekte artışın, bağımsız monotributo çalışanlarının artan kayıtlarını telafi etmesinden de kaynaklanmaktadır," sonucuna varan çalışma, işgücü piyasasının güvencesizliğine de dikkat çekmektedir.
lanacion
