Brezilyalıların gayri resmi istihdam oranı tarihi düşük seviyeye düştü; rakamlara bakın

Brezilya işgücü piyasası en yüksek resmiyet seviyelerinden birinde. 27 Cuma günü yayınlanan son Ulusal Hanehalkı Örneklem Anketi ( Pnad ), Ağustos 2020'de sona eren üç aylık dönemden bu yana en düşük gayri resmi çalışan yüzdesini gösteriyor, o zaman %37,6 idi. Gayri resmilik oranı çalışan nüfusun %37,8'ine düştü, bu da 39,3 milyon gayri resmi çalışana denk geliyor.

+ IBGE, Brezilya'da göçmenler için bir varış noktası olarak SC'nin yükselişe geçtiğini ve SP'nin ilk kez düşüşe geçtiğini gösteriyor

Araştırmadan sorumlu IBGE'de (Brezilya Coğrafya ve İstatistik Enstitüsü) PNAD Contínua analisti olan William Kratochwill, "Bu, [2012'den başlayarak] tüm tarihsel serideki en düşük üçüncü kayıt dışılık oranıdır" vurgusunu yapıyor.

Anket aynı zamanda, özel sektörde resmi istihdam sözleşmesine (CLT) sahip çalışan sayısı olan resmilik oranında 39,8 milyonluk bir rekoru ortaya koyuyor. Genel olarak, işsizlik oranı Mayıs ayında sona eren çeyrekte, bir önceki hareketli çeyrekteki %6,8'e ve 2024'teki aynı dönemdeki %7,1'e kıyasla %6,2'ye düştü .

Ülkede ayrıca Mayıs ayında sona eren çeyrekte sosyal güvenliğe katkı sağlayan çalışan sayısı rekor kırarak 68,297 milyona ulaştı.

IBGE'den Kratochwill, düşük gayrı resmilik düzeyinin, pandemiden sonra toparlanan patlayan işgücü piyasasının bir yansıması olduğunu açıklıyor. "Bu, işgücü piyasasının iyi bir şekilde geliştiğini gösteriyor. Bu izole bir gerçek değil, [gayri resmileşme] oranı azalıyor ve işgücü piyasası pandemiden bu yana çok iyi gelişiyor. Tüm az kullanılan işgücünü emebiliyor."

Patlayan pazar, hem CLT kapsamında işe alımları hem de CNPJ (Ulusal Tüzel Kişilikler Kaydı) oluşturan girişimcilerin resmileşmesini teşvik ediyor. İş yaratma, hizmet sektöründeki faaliyetlerin yaratılmasını etkiliyor. Kratochwill, "Bir satış elemanı bir kart makinesine sahip olma ihtiyacı hissedebilir. Ve sonra, resmileştirilmemişlerse, bir CNPJ'ye sahip makineye sahip olmak için resmileştirmeyi aramaları gerekecektir" diye açıklıyor.

"Bu [gayri resmilik] düzeyi, patlayan bir iş piyasasındaki çalışma meselesidir. Daha fazla insan resmi bir sözleşme veya CNPJ ile iş bulmayı başarıyor," diye vurguluyor LCA 4intelligence'da ekonomist olan Bruno Imaizumi.

IBGE sınıflandırmasında, resmi çalışanlar; özel sektör tarafından imzalı bir iş sözleşmesi (CLT) ile işe alınanlar, kamu sektörü çalışanları ve işverenler ile MEI'ler (Bireysel Mikro Girişimciler) de dahil olmak üzere CNPJ'ye sahip çalışanlar olarak kabul edilir.

Imaizumi, işgücü piyasasının canlılığının yanı sıra, 2016 yılındaki iş reformunun da resmileşmenin artmasına katkıda bulunan faktörlerden biri olduğunu söylüyor.

Ekonomiste göre, reform kötü niyetli davaları (veya mahkemedeki işçi davalarını) azalttı ve bu da küçük işletmelere daha uzun bir ömür kazandırdı. "İşverenler bu anlaşmaları mahkemede kaybederdi ve bunların çoğu [davalar] küçük işletmelerden geliyordu. Ve birçoğu sürdürülebilir değildi. Bugün, daha fazla şirket ayakta kalabiliyor ve dolayısıyla daha fazla insanı istihdam edebiliyor.

Son olarak, Imaizumi ayrıca dijitalleşmeden ve MEI'ler gibi şirketleri açmayı daha kolay ve ucuz hale getiren bürokrasinin azaltılmasından da bahsediyor. "Sonuçta istatistikler için sadece başka bir resmi kişi haline geliyorlar."

En düşük gayriresmî oranların yaşandığı 2020 yılında, pandemi gayriresmî çalışanlar üzerinde güçlü bir etki yarattı, zira iş gücünün büyük bir kısmını evde izole etmeye zorladı. Kratochwill, "Resmî çalışanlar, işten çıkarılma durumunda daha fazla bürokrasi gerektirmenin yanı sıra çalışma saatlerini azaltma veya evden çalışma konusunda daha fazla esnekliğe sahipti" diyor.

Kayıt dışı çalışanlar için 'işten çıkarma' süreci daha az maliyetlidir ve çalışanların çoğu sağlık krizinin gerektirdiği sosyal izolasyondan da etkilenmiştir.

Mayıs ayında sona eren çeyrekte tüm işlerden elde edilen ortalama aylık gelir, bir önceki yılın aynı çeyreğine kıyasla %3,1'lik bir büyümeyi temsil ederek 3.457 R$'a ulaştı.

Olağan gelir kütlesi (tüm çalışanların ücretlerinin toplamı) çeyrekte %1,8 artışla 354,6 milyar R$'a ulaşarak yeni bir rekor kırdı, 6,2 milyar R$ ve yıl içinde %5,8 (daha fazla 19,4 milyar R$) arttı.

Analist, "Ortalama reel gelir sabit kaldığından, gelir kütlesinde bir artış meydana geldi, yani gelir kütlesinin daha büyük olması neredeyse yalnızca istihdam edilen kişi sayısındaki artıştan kaynaklandı, ortalama gelirdeki artıştan değil" şeklinde açıklama yaptı.

William Kratochwill, mevcut daraltıcı para politikasının işgücü piyasası üzerinde herhangi bir etkisi olmadığını düşünüyor. Ekonominin temel faiz oranı olan Selic, Temmuz 2006'dan bu yana en yüksek olan yıllık %15'te . Temel faiz oranı, Merkez Bankası'nın enflasyonu kontrol etmek için kullandığı ana araçtır. Öte yandan, yüksek faiz oranları ekonomik aktiviteyi ve dolayısıyla işgücü piyasasını yavaşlatır.

Kratochwill, "Verilere bakıldığında, işgücü piyasasının ilerlemeye devam ettiği ve bu önleme direnmeye devam ettiği açık," dedi. "Para politikasının yaratabileceği etkiler çeşitlidir, birkaç düşünce çizgisi vardır, her biri bir gösterge sağlayabilir. Burada, veriler bize bu gelecek tahminini yapmamıza izin vermiyor. (...) Ancak şimdiye kadar gösterge, işgücü piyasasının iyi durumda olduğudur."

Önümüzdeki çeyrekler için görünümle ilgili olarak, IBGE analisti PNAD'ın bu rehberliği sağlamadığını ancak yılın ikinci yarısının tarihsel olarak daha güçlü bir ekonomik faaliyet dönemi olduğunu vurguladığını söylüyor. "Yılın ortasından itibaren endüstriyel istihdamda artış bekliyoruz. İstihdam artıyor çünkü yıl sonu için stokları artırmak gerekiyor. Bu nedenle, işgücü piyasası ısınma eğiliminde."

*Estadão Conteúdo'dan alınan bilgilerle