Servet vergisi feminist bir konudur

Cinsiyetler arası ücret farkı hakkında çok şey duyuyoruz - peki ya cinsiyetler arası servet farkı?
Bu , Kadın Bütçe Grubu'nun kıdemli araştırma ve politika görevlisi Ignacia Pinto'nun konuk blogudur .
Dünyada servet eşitsizliği artıyor. Son 30 yılda küresel olarak biriken tüm ek servetin en zengin %1'i, şaşırtıcı bir şekilde %38'ini ele geçirdi. Buna karşılık, en yoksul kesim sadece %2 kazandı. Birleşik Krallık da bir istisna değil. 20. yüzyıl boyunca servet eşitsizliğinde yaşanan düşüşün ardından, Birleşik Krallık son yıllarda bu eğilimi tersine çevirdi. Bugün, en zengin %10, Büyük Britanya'daki tüm servetin yaklaşık yarısını elinde tutuyor ve zengin haneler ile geriye yaslanacak hiçbir şeyi olmayanlar arasındaki uçurum önemli ölçüde derinleşti.
Ancak bu büyüyen uçurumun yeterince dikkat çekmeyen başka bir boyutu daha var: cinsiyetler arası servet uçurumu. Kadınlar Bütçe Grubu'nun Büyük Britanya'daki servet üzerine yaptığı yeni analiz, erkeklerin ortalama olarak kadınlardan yaklaşık 78.000 sterlin daha fazla servete sahip olduğunu gösteriyor. Bu, %21'lik bir fark; mevcut %13'lük cinsiyetler arası ücret uçurumundan önemli ölçüde daha yüksek. Cinsiyetler arası ücret uçurumu, cinsiyet eşitsizliği hakkındaki konuşmaların odak noktası haline geldi. Ancak ücret, tablonun yalnızca bir parçası. Bu bize, ister biriktirilmiş, ister miras yoluyla edinilmiş veya yatırım yoluyla edinilmiş olsun, erkekler ve kadınlar arasındaki ekonomik eşitsizliklerin servet söz konusu olduğunda daha da büyük olduğunu göstermiyor.
Ancak mesele sadece erkeklerin ve kadınların ne kadar servete sahip olduğu değil, sahip oldukları şeyler de farklılık gösteriyor. Kadınların, genellikle diğer hane halkı üyeleriyle paylaşılan araçlar ve ev eşyaları gibi mülk ve fiziksel servetlere sahip olma olasılığı çok daha yüksekken, erkeklerin servetinin %55'inden fazlası bireysel emeklilik ve finansal servet olarak tutuluyor. Bunlar, yaşlılıkta yoksulluğa karşı temel bir savunma ve ekonomik bağımsızlık için bir güvence. Nitekim, erkeklerin ortalama özel emeklilik serveti, kadınlarınkinden %43 daha fazla. Bu fark yaşla birlikte artıyor ve yaşam boyu süren kazanç farklılıkları, ücretsiz bakım işleri ve annelik ücreti cezası gibi yapısal dezavantajları yansıtıyor.
Bu arada, Birleşik Krallık'ta servetin kendisi doğrudan vergilendirilmiyor ve sermaye kazançları ve temettüler gibi servetten elde edilen gelirler genellikle istihdamdan elde edilen gelirden daha düşük oranlarda vergilendiriliyor. Servetin bu şekilde düşük vergilendirilmesi orantısız bir şekilde servet sahiplerine ve dolayısıyla servet sahibi erkeklere fayda sağlıyor. Bu, cinsiyet açısından iki nedenden dolayı bir sorun teşkil ediyor. İlk olarak, çocuk bakımı, sosyal bakım ve sosyal güvenlik gibi hayati hizmetlere yönelik kamu harcamalarına ayrılan parayı sınırlıyor. Kadınlar %50 daha fazla ücretsiz bakım işi yaptığından, sosyal altyapımızı oluşturan hizmetlere daha fazla güveniyorlar; bütçeler sıkışık olduğunda ilk ele alınan şeyler bunlar. İkinci olarak, servet daha fazla servet ürettiği için, servetin düşük vergilendirilmesi servet eşitsizliğini daha da artırarak cinsiyet eşitliğini baltalıyor.
Hükümet bu sorunu servete vergi koyarak çözebilir ve seçeneklerde bir eksiklik yok. Popülerlik kazanan önerilerden biri, 10 milyon sterlinin üzerindeki varlıklara %2 oranında servet vergisi uygulanması ve bunun yılda 24 milyar sterline kadar gelir sağlaması. Patriotic Millionaires UK tarafından yapılan bir anket, milyonerlerin %80'inin böyle bir vergiyi desteklediğini gösteriyor. Bir diğer seçenek ise sermaye kazancı vergisi ile gelir vergisini eşitlemek, böylece servetten elde edilen gelir, çalışma geliriyle aynı seviyede vergilendirilebilir. Sermaye kazancı vergisinde yapılacak bir reform, yılda 14 milyar sterlin gelir elde edebilir ve vergi kaçırma fırsatlarını azaltabilir.
Yaklaşan sonbahar bütçesinde, yavaş büyüme ve inatçı enflasyonla işaretlenen kalıcı ekonomik belirsizliği ele alacak önlemlere yönelik beklentiler yüksek; ancak şansölye zaten hükümet açığını azaltma ve " Defterleri dengelemek". Bu, pratikte çoğu zaman en savunmasız kesimlerin sırtından kamu hizmetlerini ve sosyal güvenliği kesmek anlamına gelir. Bu hizmetler adil, cinsiyet eşitliğine dayalı ve hakkaniyetli bir toplumun omurgasını oluşturur ve herhangi bir ek kısıtlama, mevcut eşitsizlikleri derinleştirme riski taşır.
Böyle olmak zorunda değil. Daha adil bir alternatif, serveti daha etkili bir şekilde vergilendirmek ve milyonlarca kişinin bağımlı olduğu kamu hizmetlerini finanse etmek ve işleyen ve sağlıklı bir ekonomiyi desteklemek için çok ihtiyaç duyulan geliri sağlamaktır. Bu, artan servet yoğunlaşmasını ele almak ve uzun süredir göz ardı edilen cinsiyete dayalı servet uçurumunu kapatmaya başlamak için bir fırsattır. Daha adil, daha eşitlikçi, sermaye kadar bakıma ve servet kadar işe değer veren bir Birleşik Krallık istiyorsak, en geniş omuzlara sahip olanların adil paylarını katmalarını sağlamalıyız. Daha adil bir vergi sistemi sadece iyi bir ekonomi değil, aynı zamanda son derece feminist bir meseledir.
Resim: iStock
neweconomics