Cientos de trabajadores de apoyo del Fanshawe College comienzan la huelga

Alrededor de 650 trabajadores de apoyo de Fanshawe College comenzaron a hacer piquetes el jueves por la mañana, como parte de una huelga de 10.000 trabajadores en toda la provincia.

Todas las clases y edificios permanecen abiertos, al igual que los laboratorios y otras actividades de aprendizaje. Sin embargo, se les pide a los estudiantes que tengan en cuenta que habrá retrasos para llegar al campus. Los autobuses de London Transit están siendo redirigidos para evitar que crucen las líneas de piquete.

"Francamente, el personal de apoyo es el que peor paga en el sector universitario y somos los más afectados por los despidos", dijo Adam Rayfield, presidente de OSPSEU Local 109, que representa a los trabajadores de Fanshawe College.

Hay personal de apoyo en cada rincón de la universidad. Estamos en cada oficina. Todos los servicios estudiantiles no académicos cuentan con personal de apoyo, y todos los funcionarios académicos cuentan con personal de apoyo.

La huelga coincide con la reanudación de clases en las 24 universidades públicas de la provincia, que siguen recortando personal y programas por falta de fondos. El gobierno federal limitó los permisos de estudio internacionales el año pasado , eliminando así una fuente fiable de ingresos para las universidades.

Fanshawe ha dicho que 400 personas serán despedidas y muchos programas se han recortado mientras la universidad enfrenta presiones presupuestarias.

Si bien el gobierno provincial no es parte directa de las negociaciones entre las universidades y el Consejo de Empleadores Universitarios, la responsabilidad de financiar mejor el sistema universitario recae directamente sobre los hombros del primer ministro Doug Ford, dijeron los funcionarios sindicales.

El sindicato estimó que los recortes anteriores y futuros en todo el sistema resultarán en la pérdida de 10.000 puestos de trabajo, y ya se han cancelado más de 650 programas, dijo a CBC News en agosto.

La huelga no es por salarios ni beneficios, sino por no degradar el lenguaje de despido en el convenio colectivo, dijo Rayfield.

"Estamos en medio de despidos en este momento y es un momento muy difícil", dijo.

No queremos ver las concesiones que se presentaron en torno a nuestro texto sobre despidos. Quieren reducir los derechos que tenemos, y buscamos reforzar nuestro texto sobre subcontratación porque tememos que ese sea el siguiente paso en este procedimiento.

El estudiante Maxx Wilcox se presentó el jueves por la mañana para apoyar a los trabajadores en huelga porque dice que los trabajadores los han apoyado a ellos y a su pareja en los últimos tres años.

"Soy un estudiante con una discapacidad permanente y me doy cuenta de que ya hay menos personal de apoyo", declaró a CBC News. "Han despedido a muchísima gente. El personal de apoyo debería tener el tiempo y la capacidad para dar seguimiento a todos los estudiantes y ayudarlos".

En el pasado, los trabajadores de apoyo han sido muy útiles, añadió Wilcox. "Tuve experiencias realmente excelentes, especialmente con mi asesor de accesibilidad. Quiero poder devolverles lo que ellos nos dan".

La CEC ha dicho que las demandas del sindicato expondrían a las universidades a más de 900 millones de dólares en costos adicionales, aunque el sindicato cuestiona esta cifra.

La CEC instó al sindicato a aceptar el arbitraje para evitar interrupciones en el aprendizaje de los estudiantes.