En la EKS de Mikołajki sobre el PPK en la administración local
La implementación efectiva de los planes de capital para empleados (PPK) no sólo es una forma de garantizar un futuro financiero estable para los empleados, sino también una herramienta eficaz para construir la imagen del gobierno local como un empleador moderno y amigable. El programa puede aumentar el atractivo de la oficina en el mercado laboral atrayendo nuevos empleados y fortaleciendo la lealtad del equipo.
¿Cómo implementar el programa PPK para que se convierta en un beneficio real para los empleados y al mismo tiempo apoye el desarrollo del gobierno local? Las respuestas las proporcionará el panel "PPK en el gobierno local: ¿por qué vale la pena?", en el que representantes de varios niveles de gobierno local compartirán prácticas comprobadas y los beneficios de la introducción de PPK.
Los empleados de los gobiernos locales, al igual que los empleados del sector privado, enfrentan el mismo desafío: garantizar una calidad de vida adecuada durante la jubilación. Otras formas de ahorro, como los planes de capital para empleados, pueden ayudar con esto.
La moderadora del debate será Marta Damm-Świerkocka, PFR Portal PPK sp. z o. o. Panelistas: Jan Grabkowski, starosta de Poznań; Konrad Koc, alcalde del municipio de Bełchatów; Aleksandra Kosiorek, alcaldesa de Gdynia; Katarzyna Sebzda-Sztul, alcaldesa del municipio de Kąty Wrocławskie. El socio del panel es PFR Portal PPK sp. z o. o.
RP
