I dirigenti del settore pubblico catalano devono dimostrare i loro meriti

Cambiamenti significativi nella nomina dei dirigenti della Generalitat e delle sue società pubbliche. Saranno tenuti a presentare relazioni periodiche e a dimostrare i propri meriti prima di essere eletti. Queste sono due delle modifiche introdotte dalla Legge sulla Gestione Pubblica Professionale , la cui relazione preliminare sarà approvata domani, martedì, dal Consiglio Esecutivo.

Altri punti che il testo incorporerà saranno la definizione di un quadro giuridico separato per queste posizioni, l'istituzione di mandati temporanei collegati a obiettivi di gestione quantificati e misurabili e la selezione tramite una procedura aperta guidata da un comitato di qualificazione indipendente, con criteri di selezione basati sul merito, sulla capacità, sulla pubblicità e sull'idoneità.

L'implementazione di questo tipo di misure è una raccomandazione dell'OCSE e, a livello catalano, era stata proposta anche dal gruppo di esperti che lavora sulla riforma dell'Amministrazione, nonché dal Forum degli Enti per la Riforma dell'Amministrazione (Fera) , composto dall'associazione dei datori di lavoro vallesani Cecot , dalla Camera di Commercio di Barcellona, da FemCat, dal Tavolo del Terzo Settore, da diverse associazioni professionali e da altri enti.

Il rapporto preliminare è stato presentato ieri a tutti gli stakeholder, nonché ai sindacati CCOO e UGT, dal Presidente Salvador Illa e dal Ministro della Presidenza Albert Dalmau . La bozza sarà ora discussa con altri stakeholder e gruppi parlamentari.