Het Hooggerechtshof sluit de deur voor 'à la carte'-ontslagregelingen bij ontslagen
De mogelijkheid dat de ontslagvergoeding voor werknemers bij hun werkgever kan verschillen afhankelijk van hun gezinssituatie, is verdwenen nadat het Hooggerechtshof de deur voor deze mogelijkheid heeft gesloten .
Een uitspraak verbiedt de 'à la carte'-ontslagvergoeding, die bedoeld is om de ontslagvergoeding met extra geld te verhogen en zo de huidige verschillen te vermijden.
Europa eiste dat Spanje de compensatie zou verhogen om deze "passend" te maken, met extra voordelen op basis van het feit of ze kinderen hebben, kwetsbaar zijn of andere persoonlijke omstandigheden hebben. De compensatie blijft echter zoals die nu is.
José María Camarero, journalist bij ABC Economics, geeft u in twee minuten de belangrijkste informatie.
ABC.es
