De centraliteit van werk voor een rechtvaardige en duurzame samenleving

De president van de Italiaanse Republiek, Sergio Mattarella, benadrukte onlangs het belang van werk als een fundamentele pijler van de Italiaanse samenleving. Tijdens de openingsceremonie van het Academisch Jaar van het Internationaal Opleidingscentrum van de Verenigde Naties (ITCILO) in Turijn stelde hij dat “er geen sprake kan zijn van duurzame vrede zonder eerlijke lonen, zonder sociale bescherming en zonder respect voor de vakbondsvrijheid”.

Deze woorden zijn een herinnering aan de noodzaak om de rechten en de waardigheid van werknemers te garanderen, essentiële elementen voor het opbouwen van een eerlijke en rechtvaardige samenleving.

Rechten van werknemers en sociale rechtvaardigheid

De Italiaanse grondwet, zoals Mattarella zich herinnert, schetst een maatschappijmodel waarin werk niet alleen een middel van bestaan ​​is, maar ook een instrument voor persoonlijke vervulling. Dit concept is van cruciaal belang voor sociale rechtvaardigheid, omdat fatsoenlijk, goed betaald werk individuen in staat stelt actief bij te dragen aan hun gemeenschappen en een volwaardig, bevredigend leven te leiden. Het beschermen van de rechten van werknemers is daarom essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen de vruchten van zijn of haar arbeid kan plukken. Zo verminderen we ongelijkheden en bevorderen we de sociale cohesie.

De rol van instellingen en het maatschappelijk middenveld

Instellingen spelen een cruciale rol bij het waarborgen dat de rechten van werknemers worden gerespecteerd en beschermd. Het is essentieel dat er een effectief beleid wordt gevoerd dat eerlijke lonen en goede arbeidsomstandigheden bevordert. Bovendien moet het maatschappelijk middenveld actief bij dit proces betrokken worden en initiatieven steunen die gericht zijn op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het beschermen van de rechten van werknemers. Alleen door gezamenlijke inzet kunnen we een toekomst creëren waarin werk daadwerkelijk gewaardeerd en gerespecteerd wordt.