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A Associação Inuit de Manitoba demite seu ex-CEO em meio a alegações de abuso.

A Associação Inuit de Manitoba demite seu ex-CEO em meio a alegações de abuso.

A Associação Inuit de Manitoba (MIA) demitiu sua ex-CEO, Nastania Mullin, uma semana depois de uma mulher de Ottawa ter apresentado alegações de abuso, em meio a um crescente movimento #InuitMeToo que expressa preocupações sobre sua conduta.

Em uma publicação nas redes sociais na noite de sexta-feira, a MIA afirmou que "tomou conhecimento das preocupações expressas pela comunidade nas últimas semanas. Após uma análise minuciosa, o Conselho da MIA decidiu demitir Nastania Mullin."

Em 7 de novembro, a Associação Inuit de Manitoba anunciou a demissão de sua CEO, Nastania Mullin.
Em 7 de novembro, a Associação Inuit de Manitoba anunciou a demissão de seu CEO, Nastania Mullin, retratado aqui em 2019, quando ele era diretor interino de políticas e assuntos do consumidor do governo de Nunavut. (Travis Burke/CBC)

A empresa nomeou um diretor executivo interino e contratou uma organização externa para conduzir uma "investigação independente e focada no trauma", segundo a publicação assinada pelo conselho administrativo.

"A MIA se solidariza com as mulheres inuítes, pessoas 2LGBTQ+ e membros da comunidade com diversidade de gênero na luta contra a violência sexual e por parceiro íntimo de qualquer tipo", afirmou a organização, acrescentando que está comprometida em apoiar as pessoas afetadas e em promover segurança, respeito e cura.

Ninguém da MIA respondeu aos pedidos de mais informações.

Ruth Gustavw
Ruth Gustaw apresentou à CBC News alegações de agressão sexual envolvendo Mullin. (CBC/Zoom)

A demissão ocorre uma semana depois de Ruth Gustaw, de 36 anos, ter relatado à CBC News que Mullin a teria agredido sexualmente na casa de sua mãe em Iqaluit, há 20 anos. Gustaw, que agora mora em Ottawa, e outra mulher apresentaram queixas formais contra Mullin à Polícia Montada Real Canadense (RCMP) e ao Serviço de Polícia de Ottawa, respectivamente. A mulher solicitou confidencialidade por temer represálias contra ela ou sua família.

Nenhuma das alegações foi comprovada em tribunal e Mullin não foi acusado. Ao ser contatado por telefone na noite de sexta-feira, Mullin disse que não poderia fazer nenhum comentário no momento.

Gustavo reage à notícia

Após ver a publicação, Gustaw disse estar feliz por MIA ter "tomado a decisão certa". Ela afirmou que nunca se tratou de espalhar ódio ou "derrubar alguém", mas sim de "usar minha voz para dizer a verdade".

Gustaw diz que ganhou coragem para se manifestar quando viu outras pessoas falando abertamente como parte de um movimento nas redes sociais chamado #InuitMeToo.

"Não teria conseguido sem eles e por isso sou muito grata", disse ela.

Mais de 1.300 pessoas assinaram uma petição criada pela defensora dos direitos inuk, Crystal Martin, pedindo à MIA que investigasse as alegações de abuso sexual e físico contra Mullin. Martin não está entre as pessoas que alegam ter sofrido abuso.

A demissão de Mullin é "um passo necessário e monumental para as nossas comunidades", disse Martin à CBC News.

A defensora dos direitos dos inuítes, Crystal Martin, iniciou uma petição pedindo à Associação Inuit de Manitoba que investigue as alegações de abuso sexual e físico contra Nastania Mullin.
A ativista inuit Crystal Martin iniciou uma petição pedindo à Associação Inuit de Manitoba que investigue as alegações de abuso sexual e físico contra Mullin. (Enviado por Crystal Martin)

“As mulheres inuítes e as pessoas inuítes com identidades de gênero diversas há muito tempo reivindicam justiça, responsabilização e segurança dentro de nossas instituições, e suas vozes devem permanecer no centro deste momento”, disse ela. “Embora esta decisão represente um progresso, ela também serve como um lembrete de que a verdadeira mudança exige trabalho contínuo.”

Martin afirma que as supostas sobreviventes devem ser a prioridade, pois “sua coragem e resiliência são o que impulsionam uma reforma significativa”. Ela lançou uma campanha de arrecadação de fundos para ajudar a cobrir os custos daqueles que buscam representação legal.

Outros grupos demonstram apoio ao movimento.

Ela afirma que a comunidade continua a exigir que as organizações Inuit se comprometam com uma governança mais robusta em seus conselhos, uma liderança sensível ao trauma e um treinamento abrangente que reflita os valores Inuit de respeito, inclusão e responsabilidade coletiva.

Diversas organizações inuítes de destaque, incluindo a Associação de Mulheres Inuítes de Amautiit Nunavut, também manifestaram apoio ao movimento.

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Mulheres inuítes e pessoas com identidades de gênero diversas afirmam que um movimento popular nas redes sociais, que divulga alegações de agressão sexual e física contra o ex-CEO da Associação Inuit de Manitoba, está lhes dando coragem para apresentar suas próprias acusações contra ele.

Na sexta-feira, a presidente da Amautiit, Tara Qunngaataq Tootoo Fotheringham, disse que a decisão sobre Mullin "já vinha sendo aguardada há muito tempo".

“Elogiamos as mulheres corajosas e os apoiadores do movimento #InuitMeToo que se recusaram a ser silenciados e garantiram que suas vozes permanecessem tão fortes quanto eram há 30 dias”, disse ela, acrescentando que ouviu relatos de outras pessoas com alegações semelhantes sobre Mullin e outros líderes inuítes do sexo masculino. Tootoo Fotheringham não está entre aqueles que alegam abuso.

“A mudança está acontecendo porque a coragem falou mais alto que o medo.”

cbc.ca

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